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初心如磐,共創未來!四季青服裝集團2021年度總結表彰大會順利召開

發布時間:2022-02-26  閱讀數:11355

初心如磐,共創未來!四季青服裝集團2021年度總結表彰大會順利召開

舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。2月24日,四季青服裝集團2021年度總結表彰大會順利召開。四季青服裝集團高層領導、各公司中層干部及獲得表彰的先進員工參加會議。


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四季青服裝集團副總裁王中主持會議。他表示,今天召開四季青服裝集團2021年度總結表彰大會,更是2022年度的誓師大會,目的是堅定信心、鼓足干勁、蓄力前行,以更加充分準備、更加飽滿的精神和更加科學的目標、方法與路徑設計,來迎接新一年的工作與新一年的考驗,努力開創新一年的輝煌與美好。

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集團先進員工合影
2021年成績的取得,離不開全體四季青人的辛勤耕耘和拼搏付出。為鼓勵員工積極向上、奮斗拼搏的精神,大會對2021年度集團涌現出的28名先進工作者進行了表彰,并號召全體員工積極向先進學習,以追夢人的激情和奮斗者的姿態,以主人翁的意識和主力軍的擔當,開拓進取,勇往直前,助推四季青“巨輪”乘風破浪,行穩致遠。
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先進員工代表上臺發言

先進員工代表現場作了表態發言,表達了戒驕戒躁、繼續奮斗的決心。并分享了自己的工作方法和工作經驗,讓每一位與會者都受益良多!一個典型就是一面旗幟,一個先進就是一盞明燈,凝聚榜樣力量,展示服務溫度,踐行四季青精神,譜寫發展藍圖,為集團的發展壯大而不懈努力!
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四季青服裝集團黨委書記、總裁 祝慧良

四季青服裝集團黨委書記、總裁祝慧良作了題為《初心如磐,共創未來》的工作報告,全面總結回顧2021年公司各項工作完成情況。他指出,2021年是集團質量提升元年,是集團轉型發展、經營模式再升級的關鍵一年。他充分肯定了過去一年集團在疫情常態化的環境下,在行業市場嚴峻的競爭中,全體員工以不懈的努力與艱苦奮斗精神在穩經營、防風險、建標桿、再創新等各項工作中的成果。

初心如磐 共創未來——四季青服裝集團2021年度總結

過去的2021年,百年變局與世紀疫情交織,它是“十四五”開局之年,中國共產黨迎來了百年華誕,舉國上下共同書寫復興路上的光榮與夢想,也是集團質量提升元年,是集團轉型發展、經營模式再升級的關鍵一年。這一年我們堅持黨建引領并將之與生產經營深度融合,在集團范圍形成干事創業的濃厚氛圍,為企業發展凝練軟實力,大家在各自崗位上默默奮斗,每一個平凡的日子都因為拼搏而閃閃發光,百年征程波瀾壯闊,百年老店永葆初心。

一、主要業務板塊

1、四季青服裝市場

作為集團的中流砥柱,四季青服裝市場深耕細作32年,是全國服裝市場建設和發展的標桿。2021年市場多次迎接省市區各級領導的調研參觀考察,面對疫情影響取得的不俗成績得到了充分肯定,創新務實的經營理念和高質量的經營水平獲得了高度贊揚,是穩中求進、守正創新的代表。

2021年市場以“四季青是您來了還想再來的地方”為奮斗目標,以商戶質量為核心,管理服務質量為保障,開展質量提升行動。市場管理人員以推己及人之心,引導商戶從思想意識上認識到質量是發展的根本,只有提高商品質量,不斷推陳出新,才能擁有可持續的競爭力。另一方面,市場出臺政策,加強轉租轉讓管控,嚴格攤位轉讓程序,平衡商戶經營成本,加強正能量宣導,形成市場與商戶互助互利,共同發展的態勢。為加強招商力度,引進優質商戶,2021年9月,四季青服裝市場特成立招商部。三個月來,招商部積極開展業內專業市場走訪,梳理招商工作檔案,累計走訪商戶371人次,接待商戶78戶,為各部門推薦對接商戶52戶,為工作開展打下良好的基礎。

2021年為加大品牌商家宣傳和推廣,四季青服裝市場的營銷活動創歷年之最,2月“紡絲基地”開業慶典;3月“紡絲·真絲采批節”;4月模特走秀活動;9月“大衣羽絨上新”活動;10月“大衣羽絨復業”活動;11月“集印花·送現金”等活動。僅3月的“紡絲·真絲采批節”活動,成功引流9萬余人次,促進商戶交易2000多萬,現場氣氛活躍。四季青服裝市場的營銷活動有效地擴大了紡絲·大衣羽絨基地知名度,營造了較好的市場氛圍,樹立了良好的市場形象。

2、四季青服裝大市場

2021年是大市場升級優化具有里程碑意義的年度,啟動了全省專業市場“五化”提升創建工作,嚴格依照《浙江省專業市場五化提升考評標準》,結合市場實際和定位,制訂“便利化、智慧化、人性化、特色化、規范化”的改造明細及進程方案,一場一策,對標提升。“五化”不僅僅是十五個字,背后有大量細致入微的工作,有一整套系統嚴謹的考核標準。2021年12月13日,大市場以高分首批通過“五化”項目組驗收。2021年11月23日,四星級市場測評也順利通過。“五化和四星”構建起大市場一站式綜合服務體系,為推動商業模式創新、探索數字化轉型、促進市場互聯互通助添了活力,推動了市場的專業化、規范化、系統化的建設。

大市場的軟硬件配套不斷提升,繼外立面和樓層風管整治后,又對地下室的停車場地和風管進行了改造,合理布局了車位資源,規范了停車管理。在營銷宣傳上,大市場也在持續發力,只要收聽交通91.8的王牌節目《領先早高峰》,每天有7次機會聽到四季青服裝大市場的名字,全年365天不間斷,所以以后大家如果堵在早高峰的路上不妨打開91.8聽一聽。在九堡客運中心通向大市場方向的地鐵過道兩側,也布局著大市場的大幅廣告,我建議,我們四季青人都可以過去拍照發朋友圈,把它作為我們自己的網紅打卡點。

這些舉措很好地提升了商戶的認同感,提振了他們的信心,最直觀的體現就是在2022年度攤位收費上,三天時間95%商鋪如約繳租,其余因特殊情況無法趕來的也都提前報備,并在隨后的幾天里補齊,年租金繼續實現穩步增長。

3、四季青輔料城

2021年初,四季青輔料城利用外部市場業態調整的契機,把握住招商機會,引入毛領業態,啟動負一樓原有商戶的搬遷和整體裝修等工作。5月輔料城毛領區招商抽簽儀式順利舉行,百余家優質毛領商戶全部實現現場簽約,7月毛領區迎來盛大開業慶典和為期半個月的四季青首屆輔料采購節,成功將市場負一樓打造成為杭州地區規模最大的毛領交易區,既豐富了市場的業態,也成為市場引流的重點業態之一。

為促進四季青服裝產業賦能高效對接,助力上下游產業鏈共贏發展商機,由集團和輔料城領導親自帶隊,帶領四季青輔料城的優勢輔料供應商到四季青實力品牌工廠探訪交流,前后累計帶領輔料城28家商戶對接了20家服裝加工廠,成功為輔料供應商與服裝加工廠牽線搭橋,實現了上下游輔料需求的精準對接。

四季青輔料城與東站小商品市場兩大輔料市場優勢互補、合作共贏,充分發揮各自的資源優勢,加大引入優質商戶的力度,深度整合商圈內市場及商戶資源。四季青輔料城與東站市場強強聯合、共同打造東站輔料商圈,旨在不斷創新發展中賦能杭州服裝產業新的活力,將東站輔料商圈打造為全國知名的服裝產業時尚地標。

4、東方電子商務園

2021年東方電子商務園“雙子座”新大樓竣工并順利通過驗收,“雙子座”于2019年的4月18日正式開工,歷時2年半,克服了疫情、亞運會工程材料短缺等不利因素影響,完成東方園改擴建工程項目。該項目總建筑面積6.91萬平方米,地下建筑面積2.35萬平方米,地上4.56萬平方米,其中標志性“雙子座”12層,由1、2號主樓構成。

2021年11月30日,杭州市委宣傳部、區委宣傳部、智慧城管委會等相關領導以及眾多數字時尚企業與媒體代表共同見證了東方電子商務園數字時尚產業加速中心揭牌儀式,數字時尚加速中心的成立標志著東方電子商務園的發展進入了全新的階段,它將為時尚產業敲上強勁的音符,為數字化未來創造更多生機。

在營造良好的法治環境上,充分利用園區資源,東方電子商務園7月掛牌了上城區首個產業園區聯勤警務站,8月迎來了全國首家入駐國家級園區的微法庭的落戶,聯勤警務站和上城法院數智微法庭錢塘智慧城-東方電子商務園站為園區企業創新創業提供便企服務,提升園區營商環境。

2021年,東方電子商務園緊緊圍繞著將園區打造成創業者的理想之地的目標,繼續強化“精準化服務 、項目制管理”的理念,制定網格化服務體系,采取“1+1+1”(建立一支服務隊伍、謀劃一批多元活動、繪制一張特色網格)工作形式,對入駐企業實行高效全覆蓋服務管理,全面提升園區企業服務質量與時效,幫助企業成長壯大,成為企業的重要合作伙伴。

5、四季青網絡科技公司

2021年,四季青網絡公司三大直播業務模塊新增孵化主播33人,直播交易額突破2億元,比2020年增長80%,總的GMV近5億。優化淘寶直播模式,創新直播運營活動,抖音直播實現了0-1的突破,直播基地頗具特色。

淘寶直播作為網絡公司的主力業務板塊,形成健康、規范的直播運作模式,針對平臺大促對中小主播不利的弊端,錯位推出了多元化直播活動49場,成為主播業績爆發點,取得了良好的效果。抖音直播零突破,勢頭良好,與抖音官方平臺緊密聯動合作,檔口代運營服務良性發展。打造四季青網紅直播基地既是網絡公司的發展戰略,也能更好地服務集團下屬各市場商家,網絡公司抓住了“首批浙江省省級電商直播基地”授牌的契機,以高端香云紗為基地服務特色,規范檔口商家合作和供貨機制,使基地服務成為新的業務增長點。四季青網絡公司不僅在業務上尋求創新,在全面賦能商家中積極響應政策號召,在上城區市場監管局的支持下,開展“互聯網營銷師”、“客戶服務管理師”等專項技能培訓,得到商戶的一致好評。

二、公司內部管理

為配合集團及旗下各業務板塊發展,集團行政、黨建、安保、工程等各部門也在2021年做了大量工作,圓滿完成了任務。

1、制度規范建設

2021年集團從嚴抓工作紀律,提高執行能力出發,制定公布《四季青服裝集團員工手冊》,各公司宣導學習,以行動提升能力和素養。在消防安全、生產安全、環境衛生治理和知識產權保護等諸多方面,各公司在不斷學習中沉淀經驗,總結方法,形成了一套行之有效的工作制度和操作規范,保障了各項工作高效順暢。2021年集團對OA系統進行升級改造,各類電子和紙質臺賬的上萬條數據實時更新,真正做到底數清、情況明,做到核查有記錄,變動有痕跡,追溯有依據,決策有數據。

2、黨建工作

為慶祝中國共產黨成立100周年,四季青服裝集團身體力行,開展了一系列內容豐富、形式多樣的黨建活動。集團領導帶隊率領全體黨員赴嘉興南湖中共一大會址和革命紀念館參觀學習,聆聽黨建故事,重溫紅色記憶,體悟革命紅船的首創、奮斗、奉獻精神;四季青服裝集團黨委下屬兩個支部積極進行黨史學習,組織召開書記講黨課,開展專題學習會,推動貫徹黨史教育;四季青服裝大市場支部黨員開展毅行活動,用雙腳丈量紅色足跡,凝聚黨支部力量;為嚴抓作風紀律,營造四季青服裝集團清風正氣新氛圍,選舉產生新一屆公司紀律檢查委員會。2021年還順利完成杭州市上城區第一屆人大代表選舉工作。

在自主活動的同時,集團與浙江理工大學服裝學院合作共建校企黨建共同體,聯合主辦“紅色浪漫——中國共產黨成立100周年服飾映像展”,并在東方電子商務園開展了黨建聯合學習活動。

3、疫情防控工作

“生命重于泰山,疫情就是命令,防疫就是責任”,疫情防控作為一項常態化工作,根據防控辦要求及時調整防控重點,門崗值守堅守三部曲——“測溫、戴口罩、掃場所碼核驗健康碼”。隨著疫情不斷變化,集團各公司動態執行防控排查,每日開展工作場所、公共場所的消毒、殺菌、通風,完善衛生防護設施,組織市場從業人員新冠疫苗接種,開展防疫防護知識宣傳教育,提高全員公共衛生意識。作為人流密集、人員復雜的服裝市場來說,疫情防控工作不可一刻放松,對門崗值守不可一日松懈,在各公司和部門的通力配合下,疫情防控工作交上了令人滿意的答卷。

4、安全生產工作

安全工作是所有工作的基礎,也是商戶安心經營的前提,對于四季青集團下屬的三大市場和東方電子商務園來說,安全更是重中之重。2021年,安全部門繼續落實“四個能力”建設,明確三級防火責任制,從公司管理人員到市場從業人員層層落實,簽訂安全責任書。

在安全宣傳教育和演習演練上不放松,在發現險情、汛情、災情時,能夠第一時間反應迅速妥善處理,離不開安保隊員數十年如一日的每天拉練、每日工作點評和不定期反恐演習。在消防設施設備使用和保養上,嚴格執行操作規定,精準排查,把控好每一個環節,真正做到“寧可十防九空,不可失守萬一”。

三、對外開拓

一是布局西南,成都荷花池項目在前期充分調研的基礎上,成本風險評估、合作方案論證,積極進行項目協調溝通等環節,為下一步項目啟動落地做好準備。

二是落子華北,滄州合作項目中協助四季青滄州項目團隊成功舉辦四季青(滄州)電商直播中心啟動暨2021新風尚大衣采批節活動;指派團隊對四季青滄州明珠四季青產業園項目開展調研,為下一步明珠四季青產業園開工做好準備。

三是調研全國,汲取成功的運營理念和方式,提升自己的業務水平,同時也為下一步集團開展新的項目合作做好鋪墊與準備。

四、榮譽與其他成就

2021年,第二十一屆中國商品交易市場發展論壇上四季青服裝市場榮獲“全國最具影響力品牌市場”、“全國商品交易市場電商直播基地”;四季青服裝大市場優質品牌金絲狐男裝、阿敏名品、艾洛熙·名歐國際花雨傘榮獲“中國商品交易市場系統金牌批發商”。

2021年,四季青網絡科技有限公司榮獲“全國市場電商直播十佳MCN機構”;“2021寵粉節優秀合作伙伴”獎項。由四季青網絡科技有限公司所運營的四季青網紅孵化基地榮獲“浙江省首批省級直播電商基地”授牌。

2021年,東方電子商務園完成商務部國家電子商務示范基地綜合評價并獲A級評定(最高級別);榮獲原江干區商務樓宇等級評定B級,為此次評定中產業園區的最高榮譽;舉行東方電子商務園數字時尚產業加速中心(新大樓)的落成儀式,活動獲省市區多家官媒集中報道;完成新大樓作為杭州市之江文化產業帶重點項目的考核驗收。

2021年,四季青服裝產業商會順利完成全年度工作,借助四季青服裝研究院的平臺資源,為商會會員構建校企合作平臺,搭建會員間的溝通橋梁,提供切實的服務。為四季青輔料城、四季青服裝大市場與浙江理工大學服裝學院牽線搭橋,合作完成創意作品展和教學成果展,協調資源組織會員培訓,開展商會茶話會活動促進會員合作交流報團取暖,并主動關愛會員的健康生活提供會員體檢,為會員送上生日祝福等各類服務。

山河遠闊,枝葉關情,四季青服裝集團持續開展社會公益活動,三十多年從未間斷慰問四季青特困戶、春風行動捐款、關愛孤兒行動。2021年,參與了面向留杭外來務工人員的“我為年夜飯添道菜”慈善項目,為留杭過年倡議實現提供有力支撐,慰問了一線抗疫人員,踴躍參與杭州市上城區對口支援幫扶工作,作為社會力量助力東西部協作地區,為四川省廣元市劍閣縣王河鎮彈埡村鞏固拓展脫貧攻堅成果。

2021年初,杭州市市長劉忻到四季青服裝市場開展專題調研,指出“要把四季青打造成世界女裝之都”,市委市政府不僅為四季青服裝集團明確了奮斗目標,更指明了中國服裝第一街的發展方向。四季青服裝集團有信心、有決心繼續發揮街區龍頭企業的帶頭作用,將中國服裝一條街建設成為“世界女裝之都”作出應有貢獻。

2022新春已經到來,這一年習主席的新年賀詞主題是“一起向未來”,新華社新年獻詞標題叫《逐夢新征程 奮斗向未來》,南方周末獻詞是《每一次抉擇都在期待一場苦盡甘來》。山水萬程,步履不停,無論世界萬變,未來總在前方。前程越是廣闊,就越需要我們去開拓,夢想越是偉大,就越需要我們去拼搏。

2022,將是四季青百年夢想三分之一的里程碑,既有歲月可回首,亦有前程可奔赴。2022,祝福祖國復興,繁榮昌盛。祝福四季青龍驤虎步,穩步發展。2022,祝愿每一個追夢的你虎虎生風,一往無前奮斗新時代,一起創未來。

最后,我謹代表四季青服裝集團向每一位四季青人表達深深的祝福:祝愿大家虎年大吉大利,大顯身手,虎氣沖天,虎虎生威!


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四季青服裝集團董事長 祝浩泉

集團董事長祝浩泉作重要講話。他指出,2021年是極不平凡的一年。他深入剖析了傳統批發市場面臨的機遇和挑戰,進一步明確了2022年的工作重點和發展思路。他強調,四季青發展到今天要感謝黨和國家給予了我們有益的環境,社會各界一如既往的支持,更值得感謝的是為四季青發展、強大辛勤付出的四季青員工們。鼓勵大家要學楷模做榜樣,把工作當成事業來做。面對企業高質量發展的要求,他指出,2022年四季青服裝集團全體上下要堅持市場經濟的核心和規律,自加壓力、擔當作為、整合資源、提升質量,充分發揮服裝產業商會的作用,真正實現“四季青是您來了還想再來的地方”,助力四季青在新時代再上新臺階。

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四季青服裝集團常務副總裁 王中

會議最后,四季青服裝集團常務副總裁王中發表講話。他表示在國內外經濟形勢錯綜復雜的2021年,集團在以祝浩泉董事長為首的集團領導班子的帶領下,不畏艱難,敢于挑戰,仍然取得了可喜成績,獲得了寶貴經驗。面對百年未有之大變局,傳統批發市場的發展迎來了前所未有的挑戰。他強調,2022年大家要識大局,搶機遇,謀主動。要以商戶質量提升為關鍵,以抓員工隊伍建設、作風建設來提升服務管理能力、工作質量,努力提高市場運行質量,共同譜寫集團發展的新篇章。最后,他要求,各單位、各部門要第一時間傳達學習領導講話精神,結合各自的工作抓好貫徹落實,并迅速投入到當前的經營工作中,全面開啟新一年的各項工作,要在危機中育新機,于變局中開新局,用實際行動推動四季青高質量發展!


萬里征程風正勁,千鈞重任再揚帆。新征程,再出發!2022年是四季青的新起點。在新的一年里,四季青服裝集團必將堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹“與時俱進、繼往開來、思想統一、步調一致”的管理變革方針,積極融入新發展格局,奮楫篤行,勇敢戰斗,以信心凝聚力量、以實干譜寫華章,乘勢而上開啟新征程,繪就四季青高質量發展新篇章,以優異成績為黨的二十大獻禮!


文章來源:四季青服裝集團




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