紡織服裝業作為我國國民經濟的支柱產業之一，近年來的發展卻是波瀾重重。由于受外部形勢和內部結構調整的影響，服裝外貿銷量急速下降，部分外貿企業紛紛轉內銷。一些好不容易走出缺少訂單陰影的服裝企業，拿到了訂單，卻又出現招不到工人的困擾。

目前我國服裝企業招聘現狀

目前我國的勞動力供給結構，已經從勞動過剩向勞動力供給平衡乃至短缺轉變。由此而帶來的影響是，我國城鄉普遍出現勞動力短缺現象，制造企業普遍存在招工難現象，尤其集中在紡織、服裝、箱包、電子、機電等勞動力密集型行業。一方面工人的供給不足，而另一方面，企業工人的流失率也在劇增。

招工難問題的出現，已嚴重影響到企業生產規模的擴大和效益的提高，成為制約服裝企業持續健康發展的突出問題。因此，認真分析服裝企業招工難現象產生的原因，積極探索解決招工難問題的有效途徑，是擺在企業面前一個十分重要而緊迫的問題。

每個企業在追求自身發展的過程中難免都會遇上招工難的困境，但是這并不能成為一個阻礙企業發展的絆腳石，就如溢達集團中國區人力資源董事總經理 黃坤宇女士所言“中國制造業轉型和升級是一個勢在必行的趨勢，在企業轉型升級的過程中，人是最關鍵因素，只有對人和人才進行重新定義，才算有了足以支撐企業變革的基礎。”

易啟裁剪人

易裁剪作為全國首個制衣類的共性工廠公共服務平臺，在工業互聯網+時代趨勢下，以“易裁共享，產業互聯”為目標，發展多種形式規模經營為引領，致力于構建以智能裁剪為核心的服裝智能制造的產業發展生態鏈，同樣著眼于服裝裁剪這一模塊的人才供求關系。

廣大服裝企業在面對招工難的困境下，擴寬招工渠道，是首要的解決方案，在完善自身企業人力制度的同時多渠道吸收人才入駐，避免出現人力跟不上產能需求的現象，而選擇一個行業精英聚集的專業平臺更顯得尤為重要。

裁剪員、鋪布員、嘜架員、打樣師等等作為一線裁剪操作技師，面對市場重整的情況下，他們更需要一個專業的平臺去展示自己的經驗，展示自己的專業技能，以謀求更好更適合自己的崗位，充分發揮自身特長，實現自我價值的追求。

為解決廣大服裝廠商與人才之間的供求關系，構建更加專業的智能裁剪平臺，易裁剪正式啟用了“易啟裁剪人”模塊功能，廣大服裝廠商與一線裁剪操作技師可以在易裁剪平臺上發布自己的招工需求或者求職需求。

在易裁剪平臺應用程序里，點擊“易啟裁剪人”板塊，即可發布自己相關需求。

“易啟裁剪人”作為易裁剪新開放的功能端口，目前將免費為廣大服裝企業以及一線裁剪操作技師提供服務，如需了解詳情，關注“易裁剪”公眾號，進入“易啟裁剪人”板塊即可體驗。

文章來源：易裁剪