新疆拉夏貝爾服飾股份有限公司(以下簡稱“拉夏貝爾”)3月30日晚間披露,公司于今天收到上海證券交易所通知,因年度報告顯示,公司2021年度經審計的期末凈資產為負值,根據《股票上市規則》相關規定,對公司股票作出終止上市的決定。
拉夏貝爾表示,A股退市不會對H股上市地位產生直接影響,現階段公司仍保留有資本市場窗口。與此同時,即使公司A股退市,也不會影響公司的正常經營,公司仍將砥礪前行、拓展業務,努力實現量和質的蛻變。公司將堅持不懈地做好遺留問題出清,堅定不移地改善公司經營情況:
1、繼續籌劃債務問題解決方案,減輕業務發展負擔。一方面,公司將繼續與法院、債權人及金融機構等進行協商,爭取一定比例的債務折讓或分期付款條件,避免新增訴訟案件給公司帶來的不確定性。另一方面,籌劃債務問題的整體解決方案,包括但不限于債務重組、破產重整等方式,爭取通過一攬子解決方案消除債務負擔,推動公司重回良性發展軌道。
2、目前公司線下渠道網點數量已基本觸底,未來渠道策略將轉變為“開新店、開好店”,以合理擴大公司業務規模。此外,2022年公司將繼續提高存量店鋪的精細化管理水平,通過調整貨品及人員結構,以單店為口徑推動遺留問題出清,提升線下經營網點的店效、坪效及盈利水平。
3、加強品牌梯隊化、年輕化、品質化建設,完成品牌的全新蛻變。公司將按照“一牌一策、主次劃分”的業務發展策略,整合經營資源推動品牌年輕化,擴大潛在消費客群。截至目前,公司正在打造全新的Puella品牌,其品牌定位、產品風格及目標客群更加適應潮流趨勢與市場節奏,有望助力品牌活力提升及業務規模增長。此外,公司已通過內部孵化及外部合作方式推出了USHGEE及EYEHI兩個新品牌,儲備未來新的業務增長點。
4、公司將按照“重塑品牌、保護品牌”的基本思路,繼續向輕資產、高毛利、快周轉的經營模式轉型。未來公司將繼續加大品牌賦能推廣力度,進一步拓展線上品牌業務涵蓋的品牌、品類及平臺渠道,在原有業務基礎上延伸更多的業務鏈條,致力將旗下品牌打造成各細分領域的強勢品牌。
5、在自身采取措施,努力脫危解困的同時,公司亦將借助主要股東文盛資產、海通證券以及信達資產在融資授信、資金實力、專業能力等方面的資源和優勢,通過整體業務優化重整及尋求增量資金,恢復和提升公司信用及融資能力。
財報顯示,受疫情及關閉線下渠道經營網點、貨品采購量減少及線上業務模式轉型等因素影響,2021年度。拉夏貝爾實現營業收入4.30億元,較上年同期營業收入18.19億元減少13.89億元,同比下降76.36%,實現歸屬于上市公司股東的凈利潤約虧損8.2億元,較上年度減虧10.2億元。
對于報告期內仍繼續虧損的主要原因,拉夏貝爾解釋稱:
一是因受外部疫情及公司現金流緊張等因素影響,公司繼續關閉線下虧損門店,由于已關閉門店的經營虧損和一次性確認裝修攤銷及撤柜費用等影響,導致公司經營性虧損約0.6億元。
二是報告期內公司面臨較高的逾期債務,由于債務利息、逾期罰息、訴訟費用等,導致的虧損約2.9億元。
三是報告期末因存貨庫齡增加,相應計提存貨跌價損失約1.5億元。
四是報告期內,計提應收款項的信用減值損失約1.9億元。
五是經公司期末對商譽、長期資產等存在減值跡象的資產進行測試,相應計提資產減值損失約1.6億元。
截至2021年12月31日,拉夏貝爾共擁有300個線下經營網點,其中直營零售網點數量為149個,加盟/聯營零售網點數量為151個。同時,公司圍繞消費者的全場景社交互動體驗,通過整合線下零售網點與線上銷售渠道,積極探索拉夏會員云、微信營銷、社交電商、淘寶直播、網紅直播等新零售路徑。
2020年以來,為推動品牌業務結構優化調整,激發線上業務渠道的變革動力,拉夏貝爾將線上業務由“企劃設計-自主采購-平臺運營-線上銷售”的傳統模式調整為“品牌授權+運營服務”的新模式。在新模式下,公司采取“輕資產”的業務運營模式,根據不同品牌的定位、風格及調性,將各線上平臺的不同品類、類目分別授權給不同的供應商、經銷商及代理運營商,其在公司授權的品牌、品類及渠道范圍內,自主開展授權商品的設計、開發、生產及銷售等業務。公司不再使用自有資金采購線上貨品,亦不再獨立經營電商平臺銷售業務,轉而通過品牌商標授權獲取收益。
拉夏貝爾表示,2022年,公司營業收入預算目標為5.5億元,較2021年度營業收入有所增長,主要基于幾個原因,一是)2021年度公司線下渠道網點數量已基本觸底,未來渠道策略將轉變為“開新店、開好店”,擬采取核心商圈直營,其余區域加盟、聯營、代理并存的拓展方式,合理擴大公司業務規模。二是公司將繼續推動線上業務轉型升級,與供應商、經銷商及代理運營商形成新的合作模式,適當增加部分線上渠道的自營比例;三是公司正加強品牌梯隊化、年輕化、品質化建設,包括進一步拓展Lachapelle主品牌業務、打造全新的Puella品牌、發展USHGEE及EYEHI兩個新品牌,有望助力品牌活力提升及業務規模增長。
文章來源:CFW服裝經理人