“他傳承傳統(tǒng)技藝堅(jiān)守匠心情節(jié)，是中國(guó)紡織非遺推廣大使，被譽(yù)為宋錦的‘活態(tài)保護(hù)第一人’，并讓國(guó)人和世人感受到了宋錦的神奇魅力……”

日前，“2022中國(guó)絲綢大會(huì)”在廣西河池閉幕，蘇州上久楷絲綢科技文化有限公司董事長(zhǎng)吳建華榮膺“全國(guó)繭絲綢行業(yè)終身成就獎(jiǎng)”。

大會(huì)的授獎(jiǎng)詞只有百字，卻精練地概括了吳建華這位堅(jiān)守真絲綢“陣地”三十余載的“絲綢匠人”，幾乎憑借一己之力，“復(fù)活”了宋錦技藝，并使其走上了產(chǎn)業(yè)化道路，多款宋錦產(chǎn)品還成為“國(guó)禮”，成功進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。

絲綢很美，這一印象在吳建華的孩童時(shí)期就已建立。“2000年，我用積蓄辦了一家絲綢企業(yè)，就是鼎盛絲綢。”吳建華說(shuō)，企業(yè)發(fā)展得很快，2009年，鼎盛絲綢收購(gòu)了原東吳絲織廠——這家企業(yè)曾是制作宋錦的最大企業(yè)之一。

讓吳建華遺憾的是，由于生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)計(jì)理念的落后，進(jìn)入近現(xiàn)代，宋錦的傳承保護(hù)陷入了困境。

“就像是一顆蒙了灰塵的珍珠，被遺棄在角落里，沒(méi)有人關(guān)注它。”吳建華堅(jiān)信宋錦是個(gè)值得開(kāi)發(fā)的寶貝，無(wú)比強(qiáng)烈的使命感讓他開(kāi)始復(fù)興宋錦織造技藝。面對(duì)巨大的壓力，吳建華堅(jiān)守匠人之心，帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)宋錦的織造工藝，不斷琢磨機(jī)器的每一個(gè)構(gòu)件和動(dòng)作……

2012年，一臺(tái)符合傳統(tǒng)宋錦織造工藝和各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)的數(shù)碼提花機(jī)成功誕生。這款機(jī)器不僅每天可以生產(chǎn)出100米長(zhǎng)的宋錦，還能編織更多復(fù)雜的圖案和花型，實(shí)現(xiàn)了古老織錦技藝與現(xiàn)代生產(chǎn)設(shè)備的完美融合，“復(fù)活”宋錦的第一步，就此邁出。

為了體現(xiàn)傳承與創(chuàng)新，對(duì)新生的宋錦產(chǎn)品，吳建華將其品牌名定為“上久楷”。上久楷品牌建立后，一個(gè)千載難逢的向世界展現(xiàn)中國(guó)絲綢文化的機(jī)會(huì)來(lái)到了吳建華面前——2014年，APEC會(huì)議在北京舉行，各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人將身著“新中裝”參與相關(guān)活動(dòng)。

“大半年時(shí)間里，我?guī)ьI(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)研究開(kāi)發(fā)新款宋錦面料，城墻紅的宋錦服裝，單單染色的小樣我們打了50次，打了紗線(xiàn)顏色的布樣織了有100多次。”從素材的整理、面料的研發(fā)到面料打樣，每個(gè)環(huán)節(jié)，吳建華事必躬親，確保無(wú)一疏漏，最終，上久楷宋錦被選為北京APEC會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人“新中裝”面料，宋錦再次“乘風(fēng)而起”。

借著APEC會(huì)議的舞臺(tái)，上久楷宋錦面料得到了國(guó)際頂級(jí)設(shè)計(jì)師的關(guān)注，走上了國(guó)際時(shí)尚風(fēng)口。上久楷因“宋錦”引發(fā)的一場(chǎng)變革，不僅徹底改變了企業(yè)的命運(yùn)，更讓其成為了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人出訪(fǎng)國(guó)禮，國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)人訪(fǎng)華國(guó)禮，杭州G20峰會(huì)、阿斯塔納世博會(huì)、金磚國(guó)家峰會(huì)、亞洲博鰲論壇、北京冬奧會(huì)等全球矚目的重大活動(dòng)及會(huì)議上獨(dú)特的“文化符號(hào)”。

如今的上久楷，已不再是一家面料生產(chǎn)企業(yè)，而是一家文化公司。

2014年12月，吳建華投資建設(shè)了中國(guó)宋錦文化園。2015年，宋錦文化園獲批成為省級(jí)工業(yè)旅游示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)生產(chǎn)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、休閑旅游、科普教育、文化推廣的融合發(fā)展。此外，上久楷還擁有國(guó)家級(jí)博士后工作站，同時(shí)還是江蘇省宋錦工程技術(shù)研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。

“一家企業(yè)、一項(xiàng)技藝，沒(méi)有文化的支撐是不行的，這幾年，我們一直在嘗試轉(zhuǎn)型，打造以品牌與文化為內(nèi)核的創(chuàng)新型企業(yè)，努力成為傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的標(biāo)桿。”吳建華說(shuō)。