發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要全面提升創(chuàng)新能力、進(jìn)一步全面深化改革。當(dāng)前，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要在哪些改革領(lǐng)域發(fā)力？

習(xí)近平總書(shū)記指出，新質(zhì)生產(chǎn)力的特點(diǎn)是創(chuàng)新，是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)而催生的，以勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵，以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志。這要求既需要通過(guò)科技人才教育體制改革，充分發(fā)揮政府推進(jìn)科技創(chuàng)新的作用，也需要通過(guò)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，激勵(lì)企業(yè)等微觀(guān)主體的創(chuàng)新活力和動(dòng)力。

具體而言，必須堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，充分激發(fā)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以新質(zhì)生產(chǎn)力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力；需要進(jìn)一步構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系，完善要素市場(chǎng)化改革，健全數(shù)據(jù)等新型要素交易的基礎(chǔ)制度，推動(dòng)各種生產(chǎn)力要素跨區(qū)域合理流動(dòng)和優(yōu)化配置；需要進(jìn)一步深化科技體制、教育體制、人才體制等改革，完善支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度，尤其是有效發(fā)揮社會(huì)主義新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)；需要深化收入分配制度改革，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，形成對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的激勵(lì)體系和有效需求；需要進(jìn)一步深化生態(tài)文明體制改革，完善生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償制度，建立生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制，促進(jìn)綠色生產(chǎn)力發(fā)展，形成綠色低碳生產(chǎn)方式和生活方式；需要進(jìn)一步完善高水平對(duì)外開(kāi)放體制機(jī)制，穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)等制度型開(kāi)放，打造開(kāi)放的創(chuàng)新生態(tài)，形成對(duì)全球新型生產(chǎn)要素資源的強(qiáng)大吸引力，提高新型生產(chǎn)要素資源全球配置效率。

一是不斷完善落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的體制機(jī)制，深化國(guó)資國(guó)企改革，支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大，創(chuàng)造不同所有制企業(yè)能夠在推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方面有效合作的創(chuàng)新生態(tài)，形成多種所有制企業(yè)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展的新格局。國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化“使命導(dǎo)向”的分類(lèi)改革，要肩負(fù)原創(chuàng)性技術(shù)策源地、產(chǎn)業(yè)鏈鏈主的使命要求深化改革，積極探索長(zhǎng)期主義的績(jī)效考核機(jī)制和創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。

二是完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、公平競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)信用等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制度，持續(xù)建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)和市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化一流營(yíng)商環(huán)境，圍繞著數(shù)據(jù)、知識(shí)、人才、專(zhuān)利等新型生產(chǎn)要素不斷探索市場(chǎng)化體制機(jī)制，完善數(shù)據(jù)要素開(kāi)發(fā)利用機(jī)制，完善人才培養(yǎng)使用流動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新生產(chǎn)要素配置方式，提高資源配置效率，持續(xù)推進(jìn)新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域準(zhǔn)入放寬。

三是深化科技體制、教育體制、人才體制等改革，形成支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性制度體系。尤其是圍繞著新型勞動(dòng)者這個(gè)活躍的新質(zhì)生產(chǎn)力要素，著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國(guó)工匠，積極引進(jìn)、留住和用好海外頂尖人才，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制。

四是以體制機(jī)制創(chuàng)新實(shí)施自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)提升戰(zhàn)略，擴(kuò)大面向全球的高標(biāo)準(zhǔn)自由貿(mào)易區(qū)網(wǎng)絡(luò)，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展把自貿(mào)區(qū)打造成為高水平自主創(chuàng)新高地、高素質(zhì)要素集聚高地、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則測(cè)試高地，打造更多高能級(jí)對(duì)外開(kāi)放合作平臺(tái)。

五是深化收入分配體制改革，推進(jìn)數(shù)據(jù)要素與人力資本有機(jī)結(jié)合參與分配，扭轉(zhuǎn)長(zhǎng)期以來(lái)形成的“重物不重人”“重視物質(zhì)資本不重視人力資本”的分配導(dǎo)向，激發(fā)勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素活力，更好體現(xiàn)數(shù)據(jù)、知識(shí)、技術(shù)、人力資本的價(jià)值。

六是圍繞綠水青山就是金山銀山的理念，持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的體制機(jī)制，建立健全碳達(dá)峰碳中和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系，完善碳定價(jià)機(jī)制。