董和平：清遠市人社系統(tǒng)積極搭建本地勞動力和企業(yè)之間的“橋梁”，讓產(chǎn)業(yè)紅利惠及更多勞動者，持續(xù)促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。2023年高質(zhì)量完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.7萬人。城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長，2022年達102.36萬人，占比56.3%，比2020年提升2.7個百分點，就業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。技能人才數(shù)量穩(wěn)步增長，技能人才總量達60.65萬人，與產(chǎn)業(yè)結構不斷匹配。職工工資收入合理增長，普工、技工平均工資為3718元、4407元，同比2022年提高2.6%、3.7%，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

近年來，清遠市委、市政府高度重視就業(yè)工作，堅持依靠發(fā)展促進就業(yè)。聚集主導產(chǎn)業(yè)，突出特色優(yōu)勢，加快推動主平臺“3大主導產(chǎn)業(yè)”“3大特色產(chǎn)業(yè)”建設，進一步打響中國快時尚智造基地招牌。2023年率先建成全省首個新增“千億級主平臺”，承接產(chǎn)業(yè)轉移項目全省第一，規(guī)上工業(yè)企業(yè)突破1000家，高新技術企業(yè)達514家，依托裝備制造、紡織服裝、特色農(nóng)產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)基礎，帶動服裝生產(chǎn)、電商、物流服務等環(huán)節(jié)創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。如廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移園大力引進獨角獸企業(yè)和頭部鏈主企業(yè)，主動承接高端紡織服裝產(chǎn)業(yè)、突出做強做優(yōu)做大企業(yè)、補強補長產(chǎn)業(yè)鏈，以新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動紡織服裝產(chǎn)業(yè)變革，釋放傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。目前園區(qū)落戶企業(yè)480家，在崗工人近萬人。

董和平：清遠市人社系統(tǒng)堅持以強化服務和規(guī)范市場為出發(fā)點和落腳點，深化就業(yè)公共服務，細化創(chuàng)業(yè)保障、規(guī)范人力資源體系。布局建設“省級人力資源產(chǎn)業(yè)園+市縣零工市場+街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)驛站+社區(qū)就業(yè)微市場、村服務站”矩陣式服務格局，構建家門口就業(yè)服務圈；建立專業(yè)化“就業(yè)服務專員”隊伍，全面推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作模式，為企業(yè)用工提供“一對一”的就業(yè)服務；打造“一針一線”縫紉巧手勞務品牌，創(chuàng)新“勞務品牌培訓+就業(yè)”模式；實施大學生“雁歸計劃”，動員大批清遠籍大學生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；推出集求職招聘、創(chuàng)意市集、政策宣導于一體的“夜市招聘”等特色活動，促進就業(yè)工作全鏈條良性循環(huán)。

緊扣廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移用工需求，加強技能人才“引育留用”培養(yǎng)，即是清遠市人社系統(tǒng)深化就業(yè)公共服務和人力資源供給的生動實踐。近兩年來，清遠市人社系統(tǒng)著力完善就業(yè)公共服務機制，打出“政策+服務”組合拳，在廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移園建立人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的人才培訓、培養(yǎng)、集聚、評價與激勵機制，形成產(chǎn)教融合協(xié)同育人新格局，促進城鄉(xiāng)勞動力技能就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。累計發(fā)放招工穩(wěn)崗補貼466.22萬元。成立15個市級培訓基地，實施訂單培訓新模式，累計培訓7489人次。籌建8家“衛(wèi)星工廠”，用工達230人。6所職業(yè)（技工）院校開設服裝制作類專業(yè)，首批招生超千人。