金蛇啟歲，共赴新程。2025年2月5日（正月初八），經緯紡機下屬企業喜迎開工，站在新的起點，以創新為驅動，以實干為基石，在蛇年里乘風破浪，向著更高的目標邁進，書寫更加璀璨的未來！
2月5日，農歷正月初八，春節后上班第一天，鄭州宏大新型紡機有限責任公司（以下簡稱“鄭州宏大”）廣大員工迅速進入工作狀態，搶生產保交付，抓培訓強內功，以只爭朝夕的干事熱情，全力以赴投入到紅紅火火的新年開局中，滿懷信心地開啟新年新征程。
鄭州宏大黨委書記、執行董事、總經理安軍嶺率領岳嶙、王西勝、湯水利、賈新峰等領導深入一線各部門向全體干部員工拜年，互致新春祝福，勉勵大家比決心、比干勁，展現新氣象，拿出新舉措，在新的一年里再接再厲，立足崗位，再創佳績。熱烈的生產氣氛吹響了扎實推進高質量發展的沖鋒號，鉚足干勁奮戰“開門紅”。
2月5日，天津宏大紡織機械有限公司（以下簡稱“天津宏大”）迎來節后開工第一天，天津宏大全體員工滿懷希望與力量，以嶄新的姿態共同開啟2025年奮進篇章。
過去一年，天津宏大全體同仁以"越是艱險越向前"的拼搏精神，在市場競爭中搶抓機遇，在技術攻堅中突破壁壘，在服務升級中贏得口碑。每一個深夜加班的背影、每一組超額完成的指標、每一份客戶贊譽的反饋，都凝聚著宏大人的智慧與汗水，鑄就了企業高質量發展的堅實根基。
2025年是實現"振興紡機三年行動規劃"戰略目標的關鍵之年，更是擁抱智能化變革的攻堅之年。開工第一天，天津宏大黨委書記、執行董事郝霄鵬帶領天津宏大領導班子走入生產現場及管理部室，向大家致以節日的問候，與職工們親切交談，并號召大家以"開局即決戰，起步即沖刺"的奮斗姿態，擘畫新藍圖。
新年新氣象，開工生產忙。2月5日，經緯智能紡織機械有限公司(以下簡稱“經緯智能”）在濃濃的年味中正式開工，各單位各部門趕訂單、忙生產、強保障，開足馬力、全力以赴投入到各項工作中，滿懷信心全力沖刺新春“開門紅”。
技術中心研發人員從“過年模式”迅速切換“工作狀態”，元氣滿滿迎接新挑戰；棉機總裝廠浙江、湖南、新疆等重點項目已熱火朝天地展開；電熱廠裝箱現場忙碌的身影，成為開工首日的靚麗風景線；為保質保量完成新疆客戶訂單交付，轉杯紡事業部全體職工開工首日便已回到各自崗位，用實際行動為事業部訂單準時交付全力以赴；錠子廠從正月初四就已進入全面開工狀態，全體職工堅守崗位，迅速投入到緊張而有序的生產加工中，目前已完成了8萬套棉紡錠子的生產任務。2月5日經緯智能開工首日，錠子廠黨總支書記、廠長攜黨總支委員、領導班子成員、工團負責人、各室主任深入生產一線，為大家送去新春的祝福和關懷；隨著新疆客戶多項重點任務的啟動，羅拉廠全體職工以飽滿的工作熱情投入到了保交付各項生產工作中。
人勤春來早，實干正當時。北京經緯紡機新技術有限公司（以下簡稱“經緯新技術”）全體員工滿懷對新一年的美好期待，從熱鬧喜慶的春節假期模式快速切換到忙碌的工作狀態，以只爭朝夕的干事熱情和昂揚向上的奮進姿態、更加務實和高效的行動積極投入各項工作中，為2025年實現新突破開好頭、起好步，奮力譜寫新一年高質量發展的新篇章。
開工首日，新春首批最新款 JWF0019 系列異纖機從經緯新技術啟程，奔赴新疆阿新紡織客戶現場。
發貨現場忙碌有序，生產車間同樣熱火朝天。在電控產品智能數字化車間，嶄新的設備高效運轉，一線員工們全神貫注，緊盯每一個生產環節，確保產線順利開車、穩定運行。新的一年，經緯新技術將進一步加強產、供、銷協同，以更高的生產效率和更穩定的產品質量，保障訂單按時交付。
新春送福暖人心，眾志成城鼓干勁。2月5日是宜昌經緯紡機有限公司（以下簡稱“宜昌紡機”）春節后上班的第一天。早晨7點30許，伴著震天的鑼鼓聲，宜昌紡機黨委書記、總經理聶儉，紀委書記、副總經理張丕華，工會主席、副總經理胡杰等黨政工領導，在廠大門前笑容可掬地列隊歡迎職工節后返廠上班，給回歸工作崗位的職工們拜年，并送去了新春第一聲的問候和祝福。
上班后，宜昌紡機領導班子全體成員還到各分廠、部室拜年，向大家致以新春的祝福和誠摯的問候。“新年好！”、“春節愉快！”，伴隨著一聲聲溫暖的話語，每到一處，領導們都親切地與職工一一握手，感謝大家在過去一年里的辛勤工作，詳細詢問了大家在節日期間的工作、生活情況，與大家互致新春祝福和美好祝愿，并鼓勵大家新年里再接再厲，再創佳績，為推動企業高質量發展多做貢獻。
雖然是春節長假后上班的第一天，但是各分廠、部室生產工作秩序井然，職工們已經投入到了緊張的生產工作之中。大家紛紛表示感謝企業領導的關懷，新的一年要按照新目標新要求，以更加良好的精神風貌、更加務實的工作作風做好本職工作，為建設國際化一流紡機企業貢獻力量。
瑞蛇送福，萬象更新。正月初八，隨著喧鬧喜慶的鑼鼓聲和精彩紛呈的舞龍舞獅表演，常德紡織機械有限公司（以下簡稱“常德紡機”）的開工儀式正式拉開序幕。在儀式現場，鞭炮噼里啪啦，喜慶氛圍拉滿，聲聲振奮人心，全體干部職工齊聚一堂，共同迎接新一年的奮斗序幕。
龍騰獅躍展雄風，醒獅們競相追逐。每年開工儀式，常德紡機都會邀請專業舞龍舞獅隊，在開工儀式上為大家送上新年奮進的“精神氣”。常德紡機黨委書記、執行董事、總經理陳子輝手持毛筆，為醒獅“點睛”開眼，兩只精氣神十足的“醒獅”通過活靈活現的表演，完成了道喜、采青、送青等高難度動作。隨后，醒獅攀登跳躍，節節爬高，送來發財的生菜，寓意常德紡機新的一年福運當頭、宏圖大展，更激勵著全體員工以更加飽滿的熱情和堅定的信心投入到工作中去。
儀式結束后，常德紡機領導班子前往各職能部室、各車間進行團拜，為全體員工送上新春的祝福。同時，對過去一年大家辛勤付出和取得的成績給予了肯定，并鼓勵大家在新的一年里要繼續發揚團結協作、勇攀高峰的精神，以高質量發展的拳拳用心和有力行動確保全面完成年度各項工作目標。
2月5日，無錫宏大專件科技有限公司（以下簡稱“無錫專件”）全面開工。無錫專件黨委書記、總經理盧錫鳴帶領班子成員在廠區門口迎接全體員工節后上班，現場鑼鼓喧天，鞭炮連連，在喜慶氣氛中拉開新年度工作的嶄新序幕。
隨后，無錫專件領導來到各職能部門、生產一線查看復工復產情況，為大家送上新年問候，勉勵大家再接再厲，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作當中。車間里，各類設備正開足馬力加快生產，生產者們奮戰在一線，用勞動和實干書寫新年“開門紅”，為今年的目標起好步，開好頭。
開工第一天，無錫專件副總經理劉靜召開春節復工復產安全專題會議，會上通報了春節假期值班值守情況，開展了開工安全“第一課”。會議對各部門、分廠春節后復工復產做好安全生產教育進行部署安排，筑牢新年度安全生產的思想根基，營造安全第一、齊抓共管的工作氛圍，為新年度各項工作順利開展打下堅實基礎。
無錫市濱湖區馬山度假區領導一行在開工首日蒞臨無錫專件開展新春慰問，了解產線運行、生產經營情況，對新址項目建設進度關切詢問，表示將主動靠前服務，精準對接企業需求，為企業發展營造良好環境。
新年新氣象，新年新作為。2月5日，蛇年的第一個工作日，常德經緯搖架科技有限公司（以下簡稱“常德搖架”）全體員工滿懷對新年的無限熱忱和期待，從熱鬧喜慶的假期模式，迅速切換到了奮進忙碌的工作狀態中。
開工清早，常德搖架領導班子便前往各職能部室、各車間向已經開始新年工作的全體員工拜年，并致以新春的問候與祝福，勉勵大家要緊緊圍繞常德搖架工作部署和發展大局，以低頭腳步堅定不移，仰頭遠眺不遠千里的奮進之心，以只爭朝夕的干事熱情，共赴2025新的征程。現場一片歡聲笑語，洋溢著濃烈的節日氣氛，常德搖架領導的殷殷祝福給員工們帶去了盎然春意，也注入了新一年的工作動力。員工們紛紛表示，新的一年將全力以赴，昂揚奮發，為企業發展積極貢獻自己的力量。
新春伊始，萬象更新。正月初八，乙巳蛇年開工日的第一縷晨光中，無錫經緯紡織科技試驗有限公司（以下簡稱“無錫經緯”）以昂揚之姿開啟新年征程。廠區內開工炮聲與員工笑語交織成喜慶的開工樂章，處處躍動著奮進的脈動。
晨光熹微時，無錫經緯領導班子已列隊迎候。袁恒民總經理攜管理團隊與陸續返崗的職工互致新春問候。生產車間內，接受了開工安全教育的擋車工團隊按照"開冷車"傳統開啟設備復蘇，電氣系統巡檢、安全防護調試等標準化流程有序展開，各班組高效協作使設備迅速恢復高效運轉。
在智能化生產線旁，由袁恒民總經理帶領的專項檢查組正進行開工安全"過堂式"驗收。從氣壓管路密封性到數控系統穩定性，逐項核驗各設備的安全性能。"安全生產是高質量發展的基石，必須確保萬無一失。"袁總在檢查中反復強調。
上午十時許，太湖國家旅游度假區管委會陳立新副主任率政企服務專班蒞臨指導和慰問。度假區黨群工作部部長王成，度假區人武部部長陳斌，度假區政法委委員王園等參加。無錫經緯領導班子袁恒民、路元江、楊康康接待。在會議室，政企雙方就智改數轉、人才引育等議題展開深度交流。當獲悉無錫經緯在科技試驗、新品開發和海外技術服務取得新進展時，陳副主任高度肯定："無錫經緯要勇當紡織裝備業'智造'標桿，管委會將全力做好服務保障。"
2月5日上午，桐昆集團召開經營條線動員大會，對全年工作提出了要求，在后續的工作中，桐昆集團將懷著“向前沖”的動力，鉚足干勁，錨定目標，不負過去一年的汗水，不負美好春景，更不負奮斗，共同譜寫桐昆未來的新篇章。
在和煦的陽光下，冬日的寒意漸退，是時候抖擻精神，迎接新一年的挑戰了！桐昆集團公司董事長兼總裁陳蕾親自帶隊，執行總裁李圣軍等相關領導共同參與，與全體經營線人員一道踐行“激情工作，快樂生活”的宗旨，號召全體桐昆人在努力工作的同時也要注重勞逸結合，打好奮斗的基礎，守住革命的本錢。
一支支充滿氣勢與活力的隊伍出發，在前進的路上，口號聲此起彼伏，大家健步飛揚、昂首闊步，“心向目標、銷售領跑”“桐心聚力、業績為王”“欣欣向榮、共創輝煌”，這些口號蘊含著全體桐昆人敢爭先、要爭先的信念，滿懷沖勁、滿懷斗志、滿懷精氣神，心態上領跑，行動上更要領跑，踩實腳下的每一步，堅定未來的每一天。2月3日是二十四節氣中的第一個節氣——立春。人勤春來早，寧紡集團召開2025年新春工作啟動會，強調要提振信心、聚焦增長，做最好的自己。集團董事長蘇瑞廣、總經理徐建林等領導出席。
徐建林代表集團，與各經營單位一把手簽訂了《2025年自主經營協議書》。根據經營目標和協議書，2025年集團計劃實現利稅同比增長10%。徐建林表示，對于企業來說，內因改變要遠遠大于外部機會。摧毀企業的，從來不是外部環境，而是內部的問題。企業只有自己把握住，才能生存得更好。未來企業的成長與發展，不是靠規模，而是靠技術和質量。企業管理的本質是效率和創新，要加快轉型步伐，積極尋找新賽道和新的發展模式，真正找到市場新需求。未來真正成功的企業，是技術和創新驅動的企業，要研發新技術、新產品，真正實現供給端升級。
2月5日，金輪針布2025年開工典禮在四甲工業園內隆重舉行，全體員工共同慶祝開工大吉！
金輪針布董事長高譽向全體員工拜年，向大家致以新春的美好祝福。他指出，企業是國家的，是社會公眾的，前途事業是我們自己的，只有企業不斷壯大，我們個人才能獲得更好的發展空間。在新的一年，我們要更加團結一心，秉持共創共擔共享的理念，工作中做到問透、想透、說透、做透，用真才實學，真抓實干，為企業發展添磚加瓦。
開工典禮伊始，總經理黃宏兵首先為公司全體員工送上新年祝福，對奮斗在營銷服務、生產制造和行政保衛一線的同仁們表示感謝和慰問，并總結回顧了2024年公司戰略目標的達成情況，對今年的重點工作進行了展望和部署。2025年紡織形勢非常嚴峻，金輪針布必須推倒所有阻隔我們發展的“墻”，打開所有能夠發展的“窗”，遇水架橋、逢山開路，全體員工要解放思想、沉定智慧、在改革中推動發展！禮花齊放，汽笛長鳴，9輛頭系火紅花球，滿載針布的貨車整齊列隊，緩緩駛出園區，奔赴大江南北。2025年開門紅的沖鋒號角已經全面吹響，金輪針布將繼續以攻堅破難、實干爭先的精氣神應對不確定的外部挑戰，把“目標”刻在心頭，把“責任”扛在肩上，把“執行”踏在實處，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，堅持干字當頭，力拼首季開門紅、贏創2025全年紅，堅定不移高質量完成全年發展目標任務。
安徽日發
2月5日（正月初八）上午8點28分，安徽日發紡機廠前區炮竹聲雷雷，務實奮進的日發人整裝上陣，以飽滿的精神狀態和工作熱情迎來復工復產。在公司各級管理人員和廣大職工共同見證下，載滿日發紡機產品的貨車徐徐駛出廠區，打響蛇年新春開門紅。安徽日發紡機將不負春光開好局，以品質為中心，以高質量發展為主線，用更飽滿的熱情，更堅定的信念，打造高品質、好口碑的新型紡紗系列產品，為日發紡機事業發展再添新功！
山東日發
蛇伴華章報新春，踔厲奮發向未來。2025年正月初八上午8點18分，伴隨著喜慶的鑼鼓聲，敲響了山東日發紡機新年新序曲。醒獅舞動送祥瑞,財源廣進步步高。兩頭精神抖擻、寓意吉祥的獅子翻騰跳躍、舞動生風，滿載日發織機的卡車在鑼鼓聲中緩緩駛出公司，駛向客戶，預示著新的一年大吉大利、百事亨通。山東日發紡機將繼續深耕紡機行業，持續創新突破，提升產品核心競爭力，攜手客戶共同推進紡織行業的綠色轉型，實現智慧化和數字化的新跨越。
浙江日發
祥龍辭歲，瑞蛇迎春。浙江日發紡機技術有限公司開工儀式于2月5日順利舉行！浙江日發紡織機械股份有限公司董事長何旭平、浙江日發紡機技術有限公司總經理姚軍輝等領導共同出席，以簡單而又莊重的方式迎接新一年的挑戰與機遇。在陣陣禮炮聲中，兩輛身披大紅花的發機車緩緩駛出廠區，仿佛在向人們展示著日發紡機的蓬勃生機與無限活力，也象征著公司在新的一年里將一路向前，開拓新的市場，取得新的成績。隨后，領導們走訪生產車間，向大家致以新春的問候，并強調工作重點、穩抓生產質量、高效推進項目發展。大年初八，當晨光初破黎明，永榮股份的廠區內已是一片喜氣洋洋、熱鬧非凡的景象。八時整，公司總經理汪建根親自率領高層管理團隊，為堅守在各自崗位上的員工送上了最誠摯的新春祝福與滿載喜氣的“開門紅”紅包。
總經理汪建根身著一襲整潔的服裝，面帶微笑，手持裝滿“開門紅”紅包，準時出現在公司。“大家辛苦了！新的一年，讓我們攜手并進，共同創造更加輝煌的業績！”汪建根的話語中充滿了力量與期待，他親手將紅包遞到每一位員工手中，那不僅僅是一份物質的獎勵，更是一份對員工辛勤付出的認可與尊重。
開工大吉在汪建根總經理的帶領下，各廠、各部門的領導也紛紛跟進，他們深入基層，與員工面對面交流，傳遞著來自公司高層的溫暖與關懷。一句句溫馨的話語，一個個鼓勵的眼神，都讓員工們感受到了家的溫暖與力量。這種自上而下的關懷與激勵，無疑為永榮股份的新春開門紅活動增添了幾分濃厚的氛圍。員工們三五成群，他們的臉上寫滿了對新生活的熱愛與向往，他們的心中充滿了對未來的憧憬與期待。這份積極向上的精神狀態，正是永榮股份不斷前行、不斷超越的動力源泉。
瑞蛇迎新，萬象更新。2月5日8點18分，恒力紡織燃響了開年的第一串鞭炮，紅光閃耀，聲聲脆響，預示著新年紅紅火火、財源廣進。新的一年，恒力紡織將緊緊圍繞“滿產滿銷，快產快銷”的工作方針，堅持“品質、成本、快速反應”的經營理念，以“節能降耗，節制降本，提產增效”為企業創效的主導方向，鉚足干勁，全力沖刺新年新目標！
隨后，恒力紡織總部召開晨會，全體員工精神飽滿、斗志昂揚，共同描繪新一年的發展藍圖。2025年恒力紡織將以“產銷研一體化”為核心，夯實生產工藝，拓寬銷售渠道，驅動研發創新，形成高效協同、精準響應的產銷研體系。恒力紡織將繼續以匠心鑄品質，以創新拓市場，與每一位合作伙伴攜手共進，共同編織輝煌未來。2月5日，河北吉藁化纖有限責任公司1300多名員工以“開局即決戰、起步即沖刺”的姿態，全面掀起生產熱潮，為沖刺首季“開門紅”按下加速鍵。
走進預制體車間，員工們正專注地操作設備趕制堝邦訂單。“客戶需求就是沖鋒號”，車間主任劉永波介紹，“為保障節前訂單按期交付，全員正月初四便提前返崗，迅速投入到緊張的生產模式中，大家齊心協力，為按時高質量完成訂單全力以赴”。在預氧絲車間內，一束束碳纖維原絲在精密設備的牽引下，歷經氧化、碳化等工序蛻變為高性價比的預氧化纖維。“我們生產的高質量預氧化纖維去年成功打入韓國市場”，車間主任潘宏章介紹，“高性價比的碳纖維應用領域越來越廣，市場需求旺盛，假期趕訂單、忙生產，確保第一時間發貨，已成為我們的工作常態”。制品車間內，風道、弧板、大平板等各類碳纖維復合材料制品的生產工作正在如火如荼地進行著。這些碳纖維復合材料制品因其優異的性能，如高強度、低密度、耐腐蝕等，備受市場青睞，訂單源源不斷。紡紗車間為保證常規紗線品種以及差別化紗線訂單按時交付，工人們早早地到達工作崗位,細心調整車間的溫濕度，并根據訂單需求精準配料配色，展現出了高效的工作態度和責任感。腈綸車間內，春節期間，生產線一刻不停，始終保持著高效運轉的狀態，全力保障常規品種穩定供應。毛條工段技術員介紹，為滿足常規和差別化纖維生產需求，現在四條生產線已滿負荷運轉，全員爭分奪秒，只為以高效、優質的產品，為市場提供穩定可靠的腈綸產品。開市新氣象，共迎蛇年好運。2月5日，作為國內最大的紡織品集散中心，中國輕紡城各大專業市場開門迎客，來自五湖四海的經營戶們鉚足干勁，喜獲新春訂單。開市第一天，在中國輕紡城北聯窗簾布藝市場外就停滿了車子，市場內人頭攢動，到處都是南來北往的采購商，一派朝氣蓬勃、熱鬧非凡的景象。為了進一步興商隆市，市場還專門組織了“新春開市 窗簾集市”活動，禮遇獻不停。款式新穎的成品簾搭配上一個個舒適的生活布景，極大地增加了采購體驗感，趁著春節休市期間重新裝修的“優繡紡織”此刻正以煥然一新的姿態迎來全國各地的客商。門店內，來自重慶、廣州、鄭州等地的采購商絡繹不絕，訂單量喜人。專門從山東淄博趕來的采購商王世軍邊下單邊表示，每年市場新春開市他都會來，“這個市場的窗簾布花樣多、價格優惠，質量還放心，客戶反饋都不錯。”
據悉，“優繡紡織”主營各類窗簾布，在北聯市場已有十余年，發展至今已擁有上百家代理商，覆蓋全國各地。此次為了迎戰“開門紅”，門市部早在年前就將產品全部上新，做足準備，正月初六已正常營業。另一邊，“巴布可可”的門市部也是生意興旺，近百款新研發的窗簾樣品吸睛無數。門市部負責人張萌告訴記者，現在這個時節正是窗簾采購高峰期，必須抓住機遇，目前他們工廠訂單已排到5月份。“我們在海寧有自己的繡花廠，一直注重研發與創新，在窗簾上加上繡花、提花等工藝。”張萌表示，面對“內卷”，今年他們將跳出同質化，著重做比較年輕化、個性化的產品，積極搶占市場份額。記者從輕紡城建管委獲悉，正月初八是中國輕紡城市場春節后開市第一天，首日市場開門率為51.3%，其中北聯市場達到87%，預計到正月十五，傳統市場區域將全部正常開市營業。2月5日，際華三五零二職業裝有限公司2600多名員工順利返崗，他們身著工裝，早早來到工位前，專注地投入到工作中。一分廠智能吊掛線上，員工們神情專注堅守一道道工序，一件件禮服逐漸由各個裁片組合成半成品、成品魚貫下線。2025年，是“十四五”收官、“十五五”謀篇之年，際華3502公司將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的系列全會和中央經濟工作會議精神，全面落實兩級集團年度工作會議部署安排，堅持發展新質生產力，推進深化改革提升行動，增強“保軍、應急、為民”核心功能，落實“六個堅定不移”，圍繞“企業效益好、職工收入高”目標，打造“成本領先、效率領先”的專業化生產基地。
蛇年新春，年味正濃時，無錫宏源的嶄新篇章已正式拉開帷幕。大年初五，當許多人還沉浸在春節假期的悠閑時光里，無錫宏源的生產車間、技術科室、后勤部門已然有不少員工忙碌的身影。他們為滿足市場需求、趕出產，提前回到崗位，為公司的發展默默奉獻。公司領導也在第一時間來到現場，向堅守崗位的員工們拜年慰問，關切詢問工作情況和生活需求，送上春節慰問品，讓在崗的員工們感受到了宏源大家庭的溫暖關懷。
2月5日大年初八，全體員工準時復工，以最飽滿的精神狀態投入到新一年的工作中。一大早，公司領導以及中層干部整齊地站在公司門口，迎接員工的到來。一聲聲熱情洋溢的“新年好”“開工大吉”，傳遞著真摯的問候與美好的期許。
開工第一天，生產車間迅速進入狀態，機器的轟鳴聲奏響了蛇年奮斗的樂章。工人們熟練地操作著設備，專注地檢查每一個零件，嚴謹對待每一道工序。各條生產線緊密銜接，高效運轉。上午，公司進行了2025年第一次產品知識培訓，營銷中心、進出口公司、制造部等部門員工參與培訓。開工第一課，為春節后的各項工作開展打響了第一槍。
2月5日上午，新鳳鳴集團農歷新年第一會在鳳凰湖總部大樓順利召開。集團董事長莊耀中等領導出席大會，來自各部門、子公司科助級及以上人員共700余人參加，四大基地以觀看直播形式參與。
近年來，新鳳鳴集團以桐鄉洲泉、湖州東林、平湖獨山、江蘇徐州這四大基地產業為主線，穩步推進主業發展，產業版圖不斷擴大，順利躋身“千億俱樂部”。莊耀中表示：“中國企業家是最不需要打雞血的一群人，時代的冷氣吹不滅他們的熱血。讓我們把答案交給新的一年，每一步都當上坡路走、每一年都是‘當打之年’，專注當下、專注自身，大膽闖、大膽試、大膽干，用日積月累來換日新月異！”2月5日，大年初八，春寒料峭。當濃厚的年味還在江漢平原持續蔓延的時候，湖北天門紡織機械股份有限公司已經切換到“開掛”模式，生產車間一片忙碌景象，13臺并條機產品披紅掛彩，即將起運到客戶手中。
總經理焦倫進接受天門市融媒體中心采訪，談新春開門紅生產及銷售情況
天門紡機作為國內紡織裝備骨干企業和國家重點專精特新“小巨人”企業，堅持以創新為引擎，四十年如一日執著于紡織機械的研究與深耕，主導產品棉紡并條機國內市場占有率長期保持在40%以上，遠銷“一帶一路”沿線國家和地區。新年伊始，天門紡機就接到了梁山金雁紡織、江蘇瑞雪紡織、鹽城金雙龍紡織、巴基斯坦尼夏特Nishat等國內外多家客戶的訂單。為確保發貨，公司初八上班就掀起了生產熱潮，干部員工爭分奪秒，喜迎“開門紅”。同時，以“揭榜掛帥”為突破口的新產品研發、以“智慧工廠”項目為抓手的智能化改造、以人才隊伍建設為重點的招聘工作已經全面展開。
正月初八，春節假期后第一個工作日，常熟紡機迎來開工大吉！過去的一年，常熟紡機在大家的共同努力下，取得了令人矚目的成績。無論是技術創新的突破，還是市場拓展的成果，都離不開每一位員工的辛勤付出和合作伙伴的鼎力支持。
新的一年，新的起點。2025年，常熟紡機將繼續秉持“精鑄長方奔明天”的理念，深耕織機開口領域，持續提升產品的技術含量和服務水平。我們將以更加開放的姿態，擁抱行業變革，迎接市場挑戰，力爭在新的一年里再創佳績。常熟紡機將繼續以客戶為中心，以市場為導向，以創新為動力，積極響應市場需求，不斷優化產品結構，提升產品質量，同時不斷積極探索新技術、新工藝，為紡織行業的發展貢獻更多的長方力量！2月5日，農歷乙巳蛇年第一個工作日，通用技術新材總經理、黨委副書記姜俊華攜領導班子，深入總部各職能部門、中紡院及中紡標看望和慰問一線干部職工，并送上新春祝福和問候，感謝大家在過去一年的辛勤奉獻，勉勵大家在新的一年錨定目標、實干爭先，凝心聚力、再創佳績，以新擔當新作為確保實現一季度“開門紅”，全力以赴完成年度任務目標，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，奮力開創企業高質量發展新局面。
2025年是“十四五”規劃收官，“十五五”開局之年。也是新時代北京中麗為品牌注入更高質量、更優服務、更強技術的關鍵一年。北京中麗將全力提升價值創造能力，錘煉好技術，打造好產品，固本培元夯實發展根基，堅定全年發展信心，加快高質量打造全球“最重視客戶需求”的現代化新中麗！
紅包發到手軟2月5日開工第一天，一大早，萬事利集團董事長屠紅燕、萬事利絲綢董事長李建華為員工發紅包。
2月，吳江京奕特種纖維有限公司在熱鬧的復工復產氛圍中按下了生產“快進鍵”，全部生產線已滿負荷運轉。車間內，一臺臺先進的渦流紡設備高效運轉，轟鳴的機器聲宛如新春奮進的交響樂章。京奕特纖的員工們全員返崗，精神抖擻地投入緊張的生產工作中。企業的拳頭產品是渦流紡紗線，憑借獨特的工藝和優良的品質，深受市場青睞，當前訂單已經排到了數月之后。為滿足市場需求，企業開足馬力，全力加快生產節奏，日產紗線產品500余噸，在新的一年朝著更高的發展目標大步邁進。
蛇年開工首日，華佳集團工作人員陸續到崗，搶抓“開門紅”。當前，華佳集團已接到了大批訂單，對實現“全年紅”充滿信心。華佳集團早在之前就做好了員工返崗情況摸排、生產設備檢修、原材料采購以及生產計劃制定等各項準備工作，確保新春開工第一天就能夠順利投入生產。為激勵員工全身心投入生產，華佳集團還為員工準備了開工紅包和新春到崗福利。“春節假期期間，我們推出了一款‘拳頭’產品——桑羅福祿真絲旅行套裝。套裝圖樣為八仙紋，具有‘八仙過海’的神話色彩。我們把美好的祝福融入每一縷紋飾中，希望‘福祿’與消費者常相伴。”華佳集團負責人介紹，該套裝在天貓、京東、抖音等各大線上平臺及線下門店團購銷售，銷量已超500套。作為盛澤本土的老牌企業，目前華佳集團已發展成為中國唯一一家打造了從“蠶種DNA基因”、桑蠶種研發開始，到繅絲、捻線、織造、印染、服裝，再到品牌建設、絲綢文化建設全產業鏈的綠色發展集團型企業。新的一年，華佳集團將繼續走好“中高端”和“時尚化”品牌路線，將傳統絲綢原料打造成符合當下潮流的服飾，不斷提升產品附加值。隨著春節假期的結束，蘇州市奕雙新材料有限公司迅速投入復工復產工作。總經理周佳告訴記者，截至目前，企業生產設備開機率已達90%，預計在未來三天內全面恢復生產，訂單也已排至3月份。作為一家致力于研發與生產新材料產品的企業，奕雙新材料始終堅持以市場需求為導向，以技術創新為驅動。今年，公司推出的“拳頭”產品——萊賽爾及萊賽爾混紡產品，以其100%環保特性備受市場青睞。萊賽爾纖維作為一種綠色環保材料，不僅具有優異的性能，還契合紡織產業綠色低碳發展的需求。此外，奕雙新材料在復工前已做好包括設備檢修、原材料采購以及生產計劃指定在內的多項準備，確保復工后能夠迅速進入高效生產狀態。同時，企業還通過發放開工紅包、提供員工福利等方式，激勵員工以飽滿的熱情投入新一年的工作中。“今年我們將繼續加大研發投入，進一步優化產品結構，增強萊賽爾及混紡產品的市場競爭力。”周佳表示，奕雙新材料將繼續堅持綠色低碳的發展理念，為客戶提供更環保、更高品質的產品，助力盛澤絲綢紡織產業高質量發展。
2月5日，吳江鑫鳳織造有限公司正式復工復產，生產設備開機率達到100%，員工到崗率達到90%。鑫鳳織造的生產車間內機器轟鳴，一派繁忙景象。員工們熟練地操作著各種設備，抓緊生產新年第一批訂單產業。企業負責人介紹，為了確保春節假期后順利開工，節前企業做好了充足的準備工作。同時，企業還積極響應盛澤鎮黨委、政府號召，鼓勵外地員工留盛過年，并為他們準備了豐厚的春節福利和節日活動，讓員工感受到家的溫暖。“今年訂單情況很樂觀。”鑫鳳織造負責人信心滿滿地說，新一年，企業滿懷信心，全力以赴抓生產、搶進度、保質量，力爭實現一季度“開門紅”，為全年發展開好局、起好步。據了解，鑫鳳織造是一家專業從事高檔面料研發、生產和銷售的企業，產品遠銷歐美、東南亞等市場。近年來，企業不斷加大科技創新力度，積極轉型升級，發展勢頭強勁。
2月5日，吳江市攀越（越潤）紡織有限公司復工復產，500多臺織機開足馬力生產。整個廠區環境整潔，面貌煥然一新，全力沖刺新一年“開門紅”。吳江市攀越（越潤）紡織有限公司總經理周振華介紹，企業主要生產高端女裝面料，具有克重高、垂感好、透氣性好等特點，廣受國內外婚紗、晚禮服等時裝品牌的青睞。“去年，我們的面料出口量占總產能的70%左右，主要出口中東、東南亞等市場，外貿銷售額約為2.5億元人民幣。希望今年的外貿銷售額有所增長。”他說。
去年，攀越紡織建設的產業更新項目正式投用，兩棟高標準廠房拔地而起，為企業發展增添了新動能。今年，企業依托產業更新項目，計劃引進一批技術先進的織機與相關配套設備，預計面料年產能將增加至7000萬米，并不斷提高生產的智能化、自動化水平。周振華說，今年企業將一手抓好安全生產，一手抓好品控管理，全力穩增長、調結構；加大產品研發投入，著力提升女裝面料品質，持續提高產品附加值；不斷拓展差異化、高端化發展路徑，在增強企業核心競爭力的同時，為盛澤紡織產業高質量發展作出應有貢獻。
來源：中國紡織
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