在全球時(shí)尚產(chǎn)業(yè)中，女性領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)重正在節(jié)節(jié)攀升。目前，美國 《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)中女性 CEO 的總數(shù)已達(dá)到38人，創(chuàng)歷史新高。
從這38位女CEO中，《華麗志》特別選出4位與時(shí)尚和生活方式產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的人物重點(diǎn)介紹，她們分別是： 美國服裝巨頭 Gap Inc.（蓋璞）集團(tuán)首席執(zhí)行官 Sonia Syngal、美國巧克力巨頭好時(shí)公司（Hershey Company）首席執(zhí)行官 Michele Buck、 美國美妝連鎖零售商 Ulta Beauty, Inc.首席執(zhí)行官 Mary Dillon和 美國高端家居用品零售公司 Williams-Sonoma首席執(zhí)行官 Laura Alber。詳細(xì)介紹見下：
Sonia Syngal：Gap Inc.（蓋璞）
Sonia Syngal是美國服裝巨頭 Gap Inc.（蓋璞）集團(tuán)首席執(zhí)行官。
1993年，Syngal 取得美國凱特林大學(xué)（Kettering University）機(jī)械工程專業(yè)學(xué)位，并于1995年取得美國斯坦福大學(xué)（Stanford University ）制造系統(tǒng)工程學(xué)位。
在加入 Gap 之前，Syngal 已經(jīng)在其他財(cái)富500強(qiáng)公司積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，包括在 Sun Microsystems 管理生產(chǎn)運(yùn)營、物流和供應(yīng)鏈，以及在福特汽車公司管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量和制造工程。
Syngal 進(jìn)入 Gap 后的職業(yè)經(jīng)歷：
- 2004年7月，Syngal 加入Gap Inc，擔(dān)任采購戰(zhàn)略部副總裁；
- 2006年8月，擔(dān)任全球生產(chǎn)與技術(shù)設(shè)計(jì)副總裁；
- 2008年6月，擔(dān)任 Gap 國際部和國際奧萊部高級(jí)副總裁；
- 2011年5月，擔(dān)任集團(tuán)歐洲業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)歐洲發(fā)展戰(zhàn)略。
- 2013年2月，加入Gap 旗下品牌 Old Navy（老海軍）擔(dān)任國際高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)美國以外所有市場的增長戰(zhàn)略。
隨后不久，Syngal 擔(dān)任 Gap 集團(tuán)全球供應(yīng)鏈和產(chǎn)品運(yùn)營執(zhí)行副總裁，負(fù)責(zé)管理全球供應(yīng)鏈，并為其品牌組合重新定義了一流的產(chǎn)品上架模式。
短短三年內(nèi)，Syngal 帶領(lǐng) Old Navy 將銷售額從70億美元提升至80億美元，將其北美業(yè)務(wù)擴(kuò)展到美國、加拿大和墨西哥的1200多家門店，將品牌的電商網(wǎng)站發(fā)展為美國第四大服裝網(wǎng)站，并打造了極具競爭力的全渠道能力。
Syngal 自2016年起擔(dān)任 Old Navy 的首席執(zhí)行官，任職期間 Old Navy 連續(xù)三年被評(píng)選為“最佳工作地”（Great Place to Work）。
今年1月，Gap Inc 取消了剝離 Old Navy 的計(jì)劃，此后 Sonia Syngal 擔(dān)任集團(tuán) CEO 的呼聲一直很高。 3月5日，Gap集團(tuán)宣布任命 Syngal 為新任首席執(zhí)行官，于3月23日正式上任。
Syngal 曾被 《職場母親》（Working Mother）雜志評(píng)選為“ 2018年最具影響力的母親”之一，被《舊金山商業(yè)時(shí)報(bào)》（San Francisco Business Times）評(píng)為“2018年最具影響力的商界女性”之一。
Michele Buck：Hershey Company（好時(shí)公司）
Michele Buck 是美國巧克力巨頭 好時(shí)公司（Hershey Company）首位女性董事長、總裁和首席執(zhí)行官。
1982年, Buck 在賓夕法尼亞彭斯堡大學(xué)（Shippensburg University of Pennsylvania）攻讀工商管理學(xué)位。1987年, 獲得北卡羅萊納大學(xué)克南-弗拉格勒學(xué)院（University of North Carolina at Chapel Hill – Kenan-Flagler Business School）市場營銷專業(yè)學(xué)位。
Michele Buck 先后在美國百事集團(tuán)子公司菲多利和美國卡夫食品公司擔(dān)任品牌經(jīng)理，擁有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
Syngal 進(jìn)入好時(shí)后的工作經(jīng)歷：
- 2005年4月，Buck 加入好時(shí)，擔(dān)任高級(jí)營銷兼全球首席營銷官，負(fù)責(zé)開發(fā)廣告創(chuàng)意、媒體和市場推廣等；
- 2011年4月，擔(dān)任全球首席發(fā)展官，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略；
- 2013年5月，擔(dān)任北美地區(qū)首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)北美地區(qū)的相關(guān)業(yè)務(wù)；
- 2016年6月，擔(dān)任執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營官，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的商業(yè)運(yùn)作、資源分配和全球研發(fā)；
- 2017年3月，Buck 正式接替前首席執(zhí)行官 John Bilbrey 成為好時(shí)公司首位女性董事長、總裁和首席執(zhí)行官 。
Buck 在被任命為好時(shí)下一任首席執(zhí)行官之前，公司正值敏感時(shí)期，好時(shí)信托公司因之前的糟糕運(yùn)作備受指責(zé)。奧利奧母公司 Mondelez 向好時(shí)公司發(fā)起230億美元的收購要約，但被好時(shí)公司拒絕。（詳見《華麗志》歷史報(bào)道： 美國巧克力巨頭好時(shí)公司拒絕奧利奧母公司 Mondelez 230 億美元收購要約 ）
在擔(dān)任了好時(shí)首席執(zhí)行官后，Buck 一直通過收購擴(kuò)張公司業(yè)務(wù)，擴(kuò)大客戶群體。2017年12月，好時(shí)表示以16億美元的價(jià)格（含債務(wù)）收購健康零食制造商 Amplify Snack Brands，希望能夠在快速增長的健康零食市場中站穩(wěn)腳跟。（詳見《華麗志》歷史報(bào)道：） 美國巧克力巨頭好時(shí)斥資16億美元收購健康零食制造商Amplify
另外，Buck 還是美國紐約人壽保險(xiǎn)公司（New York Life Insurance）董事會(huì)成員，美國兒童腦瘤基金會(huì)（Children’s Brain Tumor Foundation）的公益聯(lián)合主席。
Mary Dillon：Ulta Beauty
Mary Dillon 是美國美妝連鎖零售商 Ulta Beauty, Inc. 首席執(zhí)行官。
1983年，Mary 在芝加哥的伊利諾伊大學(xué)（University of Illinois at Chicago）獲得了市場營銷和亞洲研究的學(xué)士學(xué)位。
- 1984年6月，Mary 在百事集團(tuán)擔(dān)任桂格（Quaker）食品部負(fù)責(zé)人；
- 2005年10月，加入麥當(dāng)勞擔(dān)任全球首席營銷官；
- 2010年6月，加入美國無線通訊公司 U.S. Cellular 擔(dān)任總裁兼首席執(zhí)行官；
- 2013年7月，加入U(xiǎn)lta Beauty擔(dān)任首席執(zhí)行官。
自2013年領(lǐng)導(dǎo) Ulta Beauty 以來，Mary Dillon 和她的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)使公司的收入翻了一番多，Ulta Beauty 躍升至美國財(cái)富500強(qiáng)。
在 Mary 的帶領(lǐng)下，2019年 Ulta Beauty. 首次超越絲芙蘭（Sephora），成為美國青少年消費(fèi)者最喜歡的美妝零售商。（詳見《華麗志》 歷史報(bào)道 鏈接）。
新冠疫情期間，各地的零售商都在運(yùn)營策略上尋求創(chuàng)新，Ulta Beauty 4月30日宣布，將在美國部分地區(qū)推出“路邊取貨”服務(wù)，作為“線上購物門店取貨”服務(wù)的延伸，希望這種新的取貨方式會(huì)讓消費(fèi)者覺得更方便。（詳見《華麗志》歷史報(bào)道： 疫情下，美國美妝零售巨頭 Ulta 以” 路邊取貨” 暫時(shí)替代“ 門店取貨” ）
Mary 領(lǐng)導(dǎo)著超過45000名員工，其中92%是女性。Mary 一直以來秉持團(tuán)隊(duì)多元化觀點(diǎn)，堅(jiān)持共同的目標(biāo)，提升員工參與度。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，Ulta Beauty 董事會(huì)的多元化程度是美國所有大型上市公司中最高的之一。
Mary 還是咖啡連鎖巨頭星巴克（Starbucks）和金融巨頭 KKR 的董事會(huì)成員。2016年，Mary 擔(dān)任拯救兒童聯(lián)合會(huì)（Save the Children Federation）的董事會(huì)成員。另外，Mary 倡導(dǎo)建立 Ulta Beauty 慈善基金會(huì)，自2016年以來，該基金會(huì)已經(jīng)向支持女性及其家庭的非營利組織捐贈(zèng)了1400多萬美元。
Mary 曾被《財(cái)富》雜志評(píng)選為“2016年最具影響力的女性之一”，美國《巴倫周刊》（Barron’s）評(píng)選她為“2019年全球30位最佳 CEO ”之一。
Laura Alber：Williams-Sonoma
Laura Alber 是美國高端家居用品零售公司 Williams-Sonoma 首席執(zhí)行官。
1986至1990年間， Alber 在美國賓夕法尼亞大學(xué)（University of Pennsylvania ）攻讀心理學(xué)專業(yè)。
她加入 Williams-Sonoma 后的工作經(jīng)歷：
- 1995年，Alber 加入 Williams-Sonoma，擔(dān)任旗下品牌 Pottery Barn 的高級(jí)采購員，隨后被提升為商品目錄總監(jiān)；
- 2002至2006年間，擔(dān)任 Pottery Barn 總裁；
- 2006年，Alber出任 Williams-Sonoma 總裁，繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo) Pottery Barn 以及公司的全球供應(yīng)鏈、分銷和物流業(yè)務(wù)；
- 2010年，Alber 加入公司董事會(huì)并被任命為首席執(zhí)行官，接替即將退休的 W. Howard Lester 。
作為一名母親，Alber 在懷孕后受到啟發(fā)創(chuàng)辦了美式鄉(xiāng)村風(fēng)格的 Pottery Barn Kids，主要為兒童提供家居用品，她還領(lǐng)導(dǎo)了公司旗下品牌 PBteen （青少年系列）的創(chuàng)建。
在 Alber 的領(lǐng)導(dǎo)下，Williams-Sonoma 成為美國最大的電子零售商之一，Alber 在任職期間還推出了公司第一款應(yīng)用程序“Recipe of the Day”（今日食譜），與視頻網(wǎng)站 YouTube 合作推出在線付費(fèi)視頻等。Alber 本人也曾親自到公司旗下門店內(nèi)參與推廣活動(dòng)，包括圖書簽售和制作帕尼尼的課程等。
2011年，《舊金山商業(yè)時(shí)報(bào)》（San Francisco Business Times ）將她評(píng)為舊金山最有影響力的女性之一。2014年和2015年，《財(cái)富》(Fortune)雜志將她評(píng)為“年度商業(yè)人物”。
近年來，越來越多的時(shí)尚和奢侈品企業(yè)關(guān)注女性員工發(fā)展成長，提拔女性進(jìn)入公司高級(jí)管理層。
今年3月， 瑞士歷峰集團(tuán)（Richemont）旗下歐洲奢侈品和時(shí)尚電商 Yoox Net-A-Porter 表示，計(jì)劃在10個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，讓公司內(nèi)部正在崛起的女性科技人才與資深商業(yè)領(lǐng)袖結(jié)伴，旨在為女性員工通往領(lǐng)導(dǎo)層的道路上提供更多學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（詳見《華麗志》歷史報(bào)道： 培養(yǎng)下一代女性科技領(lǐng)袖，奢侈品電商 YNAP 啟動(dòng)內(nèi)部贊助計(jì)劃 ）
去年6月，日本快時(shí)尚巨頭 迅銷集團(tuán)（Fast Retailing）旗下品牌 Uniqlo（優(yōu)衣庫）和法國美妝巨頭 歐萊雅集團(tuán)（L’Oréal）旗下美妝護(hù)膚品牌 L’Oréal Paris（巴黎歐萊雅）相繼宣布迎來品牌歷史上第一位女性CEO。（詳見《華麗志》：；）
| 消息來源：Fortune、維基百科、領(lǐng)英、《華麗志》歷史報(bào)道
| 圖片來源：品牌官網(wǎng)
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