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服裝打版職位的一點思考

發布時間:2017-10-25  閱讀數:10879

對于設計師而言,打版師要實現草圖完成衣服,需要能對著人體打出結構變成草圖上的款式,看草圖,能看明白嗎?畢竟那是畫,比例上、尺寸上怎么制定,需要具體的數據,而設計圖紙是不具備這些的,打版師的疑惑就需要與設計師溝通后才能確定應該怎么來制版。



打版對于服裝行業來說,是一個舉足輕重的職位,沒有哪個職位能像它這樣起著至關重要性。


需要版師責任心強一些,對于上面的要求,一定要實現,往下還得滿足技術工人在制作的時候方便車縫,老板和設計師不滿意,是水平不行,廠里做著你打好版出的紙樣,不好做,那還是你水平不行。


也許能找到諸多借口來推出去,但真正有水平的版師會方方面面考慮周全,不讓別人有說自己能力不行的話,從而才能贏得所有人的認可,越來越吃香。




到了這個時候,工作在哪里干,都不影響能拿高薪,要是反過來的話,到了哪里都沒人用,即使是你能短期進去工作,時間稍微一長,就會露“餡”了。


在這里不得不提溝通這項能力,水平高的版師一般都是能說會道,給樣衣工講解自己的版應該怎么做,給設計師講解設計意圖在實現的時候遇到困難應該怎么調整,都需要你有很好的表達能力。


你總不能說:“這都不會,還干什么樣衣工呀?!?要是這樣的話,樣衣工心里一定會不爽。



另外,對于設計師而言,打版師要實現草圖完成衣服,需要能對著人體打出結構變成草圖上的款式,看草圖,能看明白嗎?畢竟那是畫,比例上、尺寸上怎么制定,需要具體的數據,而設計圖紙是不具備這些的,打版師的疑惑就需要與設計師溝通后才能確定應該怎么來制版。


對于這些溝通,是不同于技能上的學習,總是與人溝通不好,在工作中老是被排擠而被炒魷魚呢?


究竟是技術重要,還是溝通能力重要,這對于每位從事這個職位的人來說,都是有些兩難的選擇,側重一方面對于眼下社會職位需求已不能單一化來下定論。?



還不如一邊工作,一邊在溝通中成長來的自然,你要是在乎別人的言論,可能永遠都干不好,這就需要你堅定自己的想法,哪怕是做錯了,也要先不服輸。


當然,錯了就要認,耍賴只會讓別人小看你,與其那樣,還不如拜個師傅,讓他給你撐腰,你說是不是?


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