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紡織頭條 | 科研經(jīng)費管理現(xiàn)重大變革,賦予科研人員更大自主權(quán)

發(fā)布時間:2021-08-17  閱讀數(shù):7639

紡織頭條 | 科研經(jīng)費管理現(xiàn)重大變革,賦予科研人員更大自主權(quán)



日前,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》(下稱《意見》)發(fā)布,全文共提出25條舉措,旨在解決科研經(jīng)費管理政策落實不到位、項目經(jīng)費管理剛性偏大、經(jīng)費撥付機制不完善、間接費用比例偏低、經(jīng)費報銷難等當(dāng)前中央財政科研經(jīng)費管理痛點問題,目的是進一步激勵科研人員多出高質(zhì)量科技成果、為實現(xiàn)高水平科技自立自強作出更大貢獻。


01

擴大經(jīng)費管理自主權(quán)


針對項目經(jīng)費管理剛性偏大難題,《意見》提出擴大科研項目經(jīng)費管理自主權(quán),包括簡化預(yù)算編制,下放預(yù)算調(diào)劑權(quán),擴大經(jīng)費包干制實施范圍。

進一步精簡合并預(yù)算編制科目,按設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費三大類編制直接費用預(yù)算。直接費用中除50萬元以上的設(shè)備費外,其他費用只提供基本測算說明,不需要提供明細。設(shè)備費預(yù)算調(diào)劑權(quán)全部下放給項目承擔(dān)單位,不再由項目管理部門審批其預(yù)算調(diào)增。在人才類和基礎(chǔ)研究類科研項目中推行經(jīng)費包干制,不再編制項目預(yù)算。項目負責(zé)人在承諾遵守科研倫理道德和作風(fēng)學(xué)風(fēng)誠信要求、經(jīng)費全部用于與本項目研究工作相關(guān)支出的基礎(chǔ)上,自主決定項目經(jīng)費使用。

02

提高科研人員的績效激勵


科研項目資金分為直接費用和間接費用,直接費用一般包括設(shè)備費、差旅費、會議費、勞務(wù)費等10類左右的支出科目。間接費用主要用于項目承擔(dān)單位的成本耗費和對科研人員的績效激勵。《意見》提出,提高間接費用比例。間接費用按照直接費用扣除設(shè)備購置費后的一定比例核定,由項目承擔(dān)單位統(tǒng)籌安排使用。其中,500萬元以下的部分,間接費用比例為不超過30%,500萬元至1000萬元的部分為不超過25%,1000萬元以上的部分為不超過20%;對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項目,間接費用比例進一步提高到不超過60%。項目承擔(dān)單位可將間接費用全部用于績效支出,并向創(chuàng)新績效突出的團隊和個人傾斜。


對于勞務(wù)費問題,《意見》提出擴大勞務(wù)費開支范圍。項目聘用人員的勞務(wù)費開支標準,參照當(dāng)?shù)乜茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員平均工資水平,根據(jù)其在項目研究中承擔(dān)的工作任務(wù)確定,其由單位繳納的社會保險補助、住房公積金等納入勞務(wù)費科目列支。

科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益可按照法律規(guī)定,對職務(wù)科技成果完成人和為科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬,剩余部分留歸項目承擔(dān)單位用于科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作,科技成果轉(zhuǎn)化收益具體分配方式和比例在充分聽取本單位科研人員意見基礎(chǔ)上進行約定。

03

創(chuàng)新財政科研經(jīng)費投入


對于科研經(jīng)費投入渠道,《意見》提出發(fā)揮財政經(jīng)費的杠桿效應(yīng)和導(dǎo)向作用,引導(dǎo)企業(yè)參與,發(fā)揮金融資金作用,吸引民間資本支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展頂尖領(lǐng)銜科學(xué)家支持方式試點。圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和前沿科技領(lǐng)域,遴選全球頂尖的領(lǐng)銜科學(xué)家,給予持續(xù)穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持,在確定的重點方向、重點領(lǐng)域、重點任務(wù)范圍內(nèi),由領(lǐng)銜科學(xué)家自主確定研究課題,自主選聘科研團隊,自主安排科研經(jīng)費使用。


文章來源:紡織服裝周刊



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