前一段時(shí)間去某服裝供應(yīng)鏈企業(yè)采訪(fǎng)，老板是個(gè)特別耿直的人，一見(jiàn)面就大吐苦水，什么服裝行業(yè)利潤(rùn)低沒(méi)前途啦，工人招不到啦，總結(jié)下來(lái)就一個(gè)字：難！其實(shí)他說(shuō)的情況在行業(yè)里特別常見(jiàn)，走在杭州九堡那一代服裝加工廠聚集的地方，路邊到處都能看到招工的大字報(bào)，包括很多招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，熱熱鬧鬧地開(kāi)場(chǎng)，結(jié)果參加招聘會(huì)的HR都比求職者多。那天我問(wèn)他，工人招不到，是不是工資給低了呢？老板認(rèn)真想了一下，說(shuō)，這也不是錢(qián)不錢(qián)的事情，碰上旺季人均2萬(wàn)以上，但是總有人不想加班。“每個(gè)人的需求都不一樣，有人想多賺錢(qián)，有人想多休息，但是我們都是流水線(xiàn)作業(yè)，一條流水線(xiàn)20個(gè)人，只要有2個(gè)人不想加班，這條流水線(xiàn)就滾不起來(lái)，你說(shuō)怎么辦吧？我能拿把刀架在他脖子上讓他干嗎？”我又問(wèn)：“不能把愿意加班的湊在一條流水線(xiàn)上嗎？”就在采訪(fǎng)前一個(gè)月，他們工廠里一連走了六七個(gè)人，正值交工期，老板急的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，親自找他們了解情況，其中一名工人回答：“我要談戀愛(ài)啊，這里連個(gè)適齡的姑娘都沒(méi)有，又這么不自由，我找誰(shuí)去談？我還不如去送外賣(mài)！”這話(huà)真是扎心，老板聽(tīng)完當(dāng)即吩咐人事要多招年輕的女工，然而人事也苦，招得到誰(shuí)不想招？據(jù)了解，該公司一線(xiàn)工人中80%以上是70后和80后，90后在來(lái)來(lái)去去中保持動(dòng)態(tài)平衡，00后就近乎絕跡了。該公司的解決方案是兩條：一，遷工廠，將工廠搬到安徽、江西等地，杭州只保留設(shè)計(jì)研發(fā)中心，但目前搬遷還未啟動(dòng)，效果有待觀察；二，機(jī)器升級(jí)，用全自動(dòng)機(jī)器替代人工，但是投入巨大，沒(méi)法一步到位，而且很多工序沒(méi)有機(jī)器可以替代。 【免責(zé)聲明：本文版權(quán)歸原作者所有。為尊重版權(quán)，我們盡量標(biāo)注文章來(lái)源，若不愿被轉(zhuǎn)載或涉及侵權(quán)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)在線(xiàn)客服和郵箱聯(lián)系，郵箱地址：wutongtai@wttai.com，我們將第一時(shí)間予以刪除】
