建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”——3月5日，全國人大代表、小康集團董事長張興海的這條建議沖上熱搜。
他表示，近年來，外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業，很多年輕人不愿意去工廠，導致產業工人空心化現象愈加突出。他建議政府、社會、企業等各方面共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難問題。
那么，如今的工廠到底什么樣？一線工人的真實生活和事業發展又如何？3月8日，恰逢國際勞動婦女節，全國人大代表、山東德州仁和恒豐紡織集團有限公司高技能教練王曉菲作為紡織行業一線工人的代表在全國兩會“代表通道”接受了采訪。她用親身成長經歷回答了：做一名新時代紡織女工是什么體驗。
我是一名來自山東德州的紡織女工。2003年，我從紡織技校畢業后，一直從事紡紗工作。如今，在德州恒豐集團細紗車間已經工作了19個年頭。
大家都知道，紡織車間噪音大、環境差、三班倒，但我們紡織人不怕苦，不怕累，堅持堅守一線，用汗水滿足人們追求綠色、健康、時尚的服裝服飾需求。為了提高企業的生產效率，緩解兄弟姐妹的勞動強度，2007年，我和同事一起，經過兩個多月的反復研究、試驗，創造出“緊密紡繞皮輥斜接頭操作法”，突破了傳統的正向抵管接頭法。應用之后，我們一個車間43臺車每班用工減少了6人，但每天的產量增加了一噸多，同時紗線斷頭率下降了近五成。這就是創新的力量。現在，由我領銜創造的5個操作法，在全國性紡織產業論壇上進行了展示，將這些方法在更多工廠進行推廣。所以我覺得，傳統產業不是夕陽產業，只要堅持創新引領，傳統產業也是朝陽產業。憑借不斷增強的創新實力，現在越來越多的創新紡織產品走向全國、走向世界。前不久，中國體育代表團的禮儀服飾、奧運健兒身穿的防切割滑冰服、定制版納纖膜防護口罩，“山東好品”閃耀北京冬奧會。這些年，我陸續獲得全國棉紡織行業細紗工技能競賽冠軍、全國勞動模范和中華技能大獎等榮譽稱號，并受邀參加了新中國成立70周年國慶觀禮。近20年的車間一線工作經歷讓我認識到，工匠精神既存在于“高、精、尖”的產業和領域，也在每一個普普通通的車間里發光出彩。現在，公司成立了以我的名字命名的“王曉菲技能大師工作室”，我深感榮幸。我把自己掌握的所有技能，傾囊相授年輕員工，他們有的獲得了省勞模，有的被評為首席技師。2018年1月，我有了一個“新身份”——全國人大代表。我深知，肩上的擔子更重了，心中的責任更大了。身在基層工作，我有更多機會了解人民群眾的心聲。這些年，我走訪了上百個企業、社區，深入了解他們的所思所想。在全國人代會上，我曾提出的完善企業技能人才自主評價的建議，得到有關部門積極的支持，幫助解決了政策上的難題。通過自主評價，為1000多人解決了技能等級認定問題，他們拿到技能補貼，待遇提升了，獲得感強了，干勁兒也更足了。作為新時代的紡織女工，我們是手舞銀絲織彩夢的“經緯構造者”，我會繼續堅守崗位，將“工匠精神”傳承下去，用創新和努力，擦亮中國紡織制造品牌。 【免責聲明：本文版權歸原作者所有。為尊重版權，我們盡量標注文章來源，若不愿被轉載或涉及侵權，請及時通過在線客服和郵箱聯系，郵箱地址：wutongtai@wttai.com，我們將第一時間予以刪除】
