浙江本意紡織科技有限公司是一家新型紡織科技公司，坐落于全球最大的紡織品交易市場——中國輕紡城。多年來公司始終致力于新型紡織科技生產，注重生態環保，提升消費者健康舒適體驗。在聯合創始人、董事長黃承君的帶領下，幾年間，本意紡織不僅形成了以研發、織造、染整一條龍生產的優勢產業結構，更凝聚了一支具有創新精神的開發團隊，產品遠銷歐美日韓等國家和地區，年銷售額1億多元，已成為全球一體絨、兩面絨的行業引領者。

2016年，泰迪復合面料風靡一時，市場銷售格外火爆。“但隨后發現，面料中由于大量膠水的使用，不僅空氣中有一股刺鼻的膠水味道，給環境帶來不可逆轉的污染外，膠水復合的面料還不透氣，穿著悶熱，甚至膠水內含有的醛類物質還致癌。”于是，浙江本意紡織科技有限公司聯合創始人、董事長黃承君將目光投向了新科技理念的一體絨。“該面料不僅免去了復合環節，還直接剔除了膠水媒介，真正做到了綠色、健康、可持續。”

為此，黃承君組建了中日韓多國工程師組成的研發團隊，歷時6年成功把一體絨推向市場。“我們新研發的‘一體絨’具有獨特的織造方式，不僅免復合，經緯一體織造，原料自由組合，兩面絨免拉毛不掉毛，還具有柔軟挺括、親膚柔糯、輕薄保暖、艷麗雅致、吸濕透氣、消除靜電以及健康環保(0復合、0膠水、0甲醛)，品質穩定，交貨期短等九大特點，一經面世，深受消費者喜愛。”黃承君介紹，即使在疫情之下，公司依然每年保持40-50%的復合增長率。特別是家居和時裝兩個板塊起頭并進，發展勢頭非常好。

“從零開始創業的我，真的要感謝老一輩企業家給與的幫扶，沒有他們就沒有我的今天。不論是在技術、管理還是做人做事方面，我都是傳承者。而我現在要做的就是技術從經驗化到流程化，管理從人情化到制度化，勞資關系從雇傭轉變為合伙人。”作為高知識密集型創新紡織品企業，本意紡織自創立以來，在黃承君的帶領下，便確立了堅持“技術引領、創新驅動、垂直冠軍、人才核心”四大核心理念來指導供應鏈建設、產品研發、市場經營策略、組織建設。

如今，公司不僅擁有自研全產業鏈的核心技術專利（包括設備的研發）且自建紡織、染整工廠，形成了產業鏈閉環；還擁有兩個細分垂直領域的產品研發和市場占有規模的壟斷地位，特別是擁有一支90后985、雙一流畢業的年輕高水準的經營和技術團隊……這些都為本意紡織的可持續高質量發展奠定了堅實基礎。

“現在，公司的日常經營、管理，我基本上都交給了90后的新生一代，我只需要對行業、產業鏈以及公司的未來負責就行。”黃承君自嘲道，公司的90后在新工具使用、信息化建設、企業文化建設等很多方面都做的比他好，而他也非常信任和支持他們的創新和嘗試。“今后，我們還將不斷的吸收更年輕、具有更強學習能力、更強自驅力、更寬國際視野的技術精英加入，只有這樣企業才能不斷的自我變革、自我精進，才會有更加精彩的未來。”

黃承君表示，身處信息時代，企業家必須要不斷的學習、充電，除了經常要和一些行業內外的創業者、成功企業家交流互動，開拓視野和思路外，更重要的是要通過閱讀來加深思考的體系化和深度，通過培訓來提升學習和進化能力。“只有不斷打開自己、清空自己，讓新鮮的東西進入到我的思想中來，自己才會不斷地成長、進步。”

“目前，受疫情反復、原材料漲價等諸多不確定因素影響，企業當下最大的困難就是物流不暢，生產和營銷都受到很大沖擊。”談及公司發展目前面臨的挑戰，黃承君表示，過去白手起家，公司從0到1再到現在的高速發展，最大的挑戰就是資金。今后，團隊在快速擴充過程中的管理，如何集中優勢做精做專做強，吸引更多的年輕人加入到并且一切共創共享，將是他思考的重點。

他強調，紡織行業是一個非常神奇的產業。縱觀歷史上每一次技術革命，幾乎都是從紡織業開始的，為什么？“因為這是人類社會生存之根本，且不單單是生存，延伸到人的健康、美、成就感、自信心等，都需要紡織品來體現。只要當資本和人才都冷靜下來、國民平均接受教育水平都高起來的時候，這個行業就是下一個春天。” 黃承君對未來紡織產業充滿信心，更對自己和這個年輕的團隊充滿信心。“我為自己能成為新時代的紡織一員，從事充滿技術創新的領域，感到驕傲。”