瑞安是浙江省重要現代工貿城市，是民營經濟的先發地區，溫州模式的重要發祥地，目前已培育形成汽摩配、新材料和機械電子三大主導行業和服裝制造等六大塊狀產業集群，并于2004年1月榮獲“中國男裝名城”稱號，2010年榮獲“中國針織名城”稱號。2021年底全市服裝企業350家,針紡企業90家，總共有440余家大小企業(其中規上企業94家)，就業人員達3.2萬人。2021年實現工業總產值129.5億元，其中規上企業據統計部門口徑產值約45.6億元。注重產品開發 首先注重設計隊伍建設，千方百計引進人才，全行業現擁有500多名設計人員，比前期增長了15%。其次注重外出考察學習，并且積極到全國各展會觀摩。另外通過網絡POP、有線網等媒體，尋找靈感開發產品適應市場。如碧星針織、雅美娜等公司采用新型原料，引進自動裁床、自動懸架等新設備，開發創新出諸多新產品，迎合俄羅斯及歐洲市場的需求。不斷提升產品質量 首先是先進設備普遍運用，其精準度、出產量逐漸增強，質量效率明顯提升。另外在注重原材料及產品檢測的同時提升管理水平。如高氏杰公司投入數千萬元與夸克企業顧問有限公司合作，引進了一套獨特完整的企業量化管理模式。推動公司的規模化、流程化、標準化和職業化的建設，形成企業發展的新動能。健力粘扣帶公司在引進高新技術的同時，對現有設備進行改造，僅自動產能技術攻關一項，每月就能節電幾十萬度。積極適應市場需求 近幾年外貿生意受疫情影響，當地企業將眼光迅速投向了內貿市場。如威爾豪派公司把原本銷往歐洲的女裝轉向銷往內地，贏得了消費者青睞。與此同時，瑞安服裝針織行業面對新形勢，不斷調整自己的產品結構。如創維制衣、莘塍嘉爾利等一批企業的西裝生產都保持了長盛不衰。鴻明織帶、達峰紡織等企業在營銷方面堅持“兩條腿走路，內外銷并舉”的戰略，不斷推出新穎產品積極參加廣交會、義博會。轉變經營模式 由于勞動力成本等因素，瑞安服裝針織行業從生產加工型逐步向營銷型轉變，把終端營銷推向全國各地。值得一提的是，在三年疫情期間，基達、英博倫等企業響應政府號召，主動上馬生產防疫服、防疫口罩，并無償捐獻給抗疫第一線，受到了市政府的嘉獎。未來五年，瑞安服裝針織行業要力爭實現“六個推進”。推進結構調整，提升產業格局 推動企業做專、做精、做特、做新，加快產業由勞動密集型向知識密集型轉變。由生產導向型向消費導向型轉變，擴大企業規模，形成規模優勢。
推進科技進步，提高制造水平 著力提升生產裝備自動化水平，加速行業工業化與信息化的融合和綜合應用。推廣應用自動輸送系統、模板縫制系統以及三維人體測量“互聯網+”等技術應用推動制造水平的整體提升。
推進品牌建設，提升市場份額 針對目前瑞安市知名品牌不多的現狀，抓好主體產品質量，提升設計水平，加強產品創新和文化創意。健全服務體系，努力保持“溫州市先進質量管理基地”榮譽稱號，提升品牌內涵和增值以及市場份額。推進人才建設，提高隊伍素質 人才是產業發展的“永動力”，一是要打造一支誠實守信，社會責任強的優秀企業家隊伍;二是要建設一支專業化較高的管理、營銷、高技能人才隊伍。三是要建設一支有工匠精神的職工隊伍，并建立良好的用人機制和激勵保障體系。推進公共服務優化發展環境 政府要在完善落實產業政策優化體制上做文章，創造公平公正的非公經濟發展環境，在搭建公共服務平臺上辦實事。行業商(協)會在服務會員、宣傳政策、協調關系、促進產業發展上發揮職能作用。
推進和諧企業發展和黨工共建工作創建 行業現有溫州市、瑞安市勞動關系和諧企業七家，爭取在“十三五”期間進一步推進勞動關系和諧企業建設。以行業工資集體協商為平臺，努力加強職工隊伍的凝聚力和向心力。
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